深圳 人事 招聘（工资待遇要求）

【任职要求】
1、本科以上学历，有2年以上人事从业经验；
2、熟悉人事各项工作流程，了解国家劳动法律法规；
3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、责任心强、积极主动、具有良好的沟通协调、抗压能力；
5、具有良好的职业道德和团队合作精神；
6、中共党员、社会工作相关专业优先考虑。
【工作内容】
1、负责办理员工入职、离职手续，建立及维护员工档案;
2、负责岗位招聘的简历收集及面试安排;
3、负责员工试用期考核及转正手续办理;
4、负责员工劳动关系管理；
5、负责协助开展各类机构活动，提高员工凝聚力与团队精神;
7、协助上级完成人事行政事务及办公室日常事务工作。
【福利待遇】
1、社会保险：为员工购买六险一金（一档医保）。
2、带薪年假：根据年休假条例，连续工作满一年，享受带薪年假，以自然年度计算（可累计所有从业时间）；入职本机构满 3 年额外增加 1 天年假，满 6 年额外增加 2 天年假，满 8 年额外增加 3 天年假。
3、双休、高温补贴（6-10月）、过节费、团建费（集体+小组）、体检等。
4、符合深圳市人才引进政策规定的员工可申请调入机构集体户（深户），协助同工申请各项人才补贴等。
5、可以申请党组织、团组织关系转入（不接收档案）。
6、机构已成立工会，可享受工会福利。
7、其他福利等。