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昆山鸿志德电子科技有限公司
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薪酬分析
本科 37%
人才要求
5 个
荣誉资质
电子/电 19%
研发实力
20+
竞品
93 个
招聘
苏州 sa 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
昆山鸿志德电子科技有限公司 sa 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
***
?
15-20K
***
?
20-30K
昆山鸿志德电子科技有限公司 sa 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-17
¥15-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
昆山鸿志德电子科技有限公司 sa 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
昆山鸿志德电子科技有限公司 sa 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥21.3K
昆山鸿志德电子科技有限公司 sa 工资按学历统计,本科工资¥21.3K。
sa 招聘地区:主要分布在苏州
苏州
¥21.3K
100%(2)
展开更多
昆山鸿志德电子科技有限公司 sa 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
sa 历年需求趋势
sa 历年招聘量变化
苏州 sa 招聘相关职位
取自昆山鸿志德电子科技有限公司近一年相关招聘职位
PIE工程师(Slim SAS / MCIO 服务器线束)
苏州-昆山市 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-02
1-2万
岗位职责
1、负责新产品NPI导入(Slim SAS、MCIO),跟进样品、小批量试产到量产转段,输出SOP、工艺流程图、作业规范,核对BOM与图纸,输出DFM可制造性评估,识别制程风险。
2、主导制程问题解析:压接、组装、锁扣装配、屏蔽组装、信号测试NG、外观不良等,运用8D、5Why开展改善,提升良率、优化节拍、降低报废成本。
3、对接研发、生产、品质,消化MCIO/Slim SAS线束规格、图纸,评估工装夹具需求,完成治具申请、验收、验证。
4、负责工艺变更、ECN执行落地,跟进产线切换,处理量产现场突发工艺异常,输出改善报告。
5、开展产线工艺培训,规范作业手法,沉淀工艺经验,对标行业制程(MCIO、Slim SAS),持续优化工艺方案。
6、配合客户相关工艺评审,输出工艺相关资料,支持项目交付。
任职要求
1、本科及以上,电子、机电、线缆相关专业,8年以上PIE/NPI工作经验,有MCIO、Slim SAS服务器高速线行业经验优先。
2、熟悉高速线束工艺流程:裁剥线、压接、屏蔽装配、端子组装、锁扣、导通及电性测试;看得懂线束图纸、MCIO/Slim SAS产品规格书。
3、能够独立编制SOP、工艺报告,具备现场不良分析解决能力,熟练使用8D、鱼骨图等改善工具。
4、具备良好跨部门沟通,能跟进试产、量产现场问题,抗压能力强。
5、有同行(如:立讯、贸联、兆龙、得意等同行业)经验优先。
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¥20-35k·15薪
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苏州 | 1-3年 | 大专以上
¥4.5K-6K
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资深SALES (AI散热)
苏州-工业园区 | 3-5年 | 大专以上
¥10-30k·14薪
苏州 sa 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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苏州 sa 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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