迪云科技 bd 招聘（工资待遇要求）

迪云科技 bd 薪酬区间: 10K - 30K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 33.3% 20-30K

迪云科技 bd 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-09

￥10-20K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

迪云科技 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

迪云科技 bd 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥18.3K

迪云科技 bd 工资按学历统计，本科工资￥18.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 3-5年

迪云科技 bd 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按经验统计

迪云科技 bd 工资按经验统计，1-3年工资￥21.3K，3-5年工资￥12.5K。

迪云科技 bd 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥18.3K 100%(3)

迪云科技 bd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

迪云科技 bd 历年需求趋势

迪云科技 bd 历年招聘量变化

迪云科技 bd 是做什么的

取自迪云科技近一年相关招聘职位

TK达人BD岗（双休+五险一金）
深圳-龙华区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-01
1.3-1.8万·14薪

一、岗位职责
1.达人拓展与维护:负责TikTok平台达人的挖掘、筛选与对接,建立并维护优质达人资源库,持续拓展合作达人矩阵;
2.商务谈判与合作:独立完成达人合作治谈,包括佣金模式、合作形式、排期对接等,达成合作并推进落地;
3.内容协同:与达人沟通产品卖点与内容方向,跟进短视频/直播带货内容产出,确保合作效果达标;
4.数据复盘:跟踪达人合作数据(GMV、转化率、ROI等),定期复盘合作效果,优化达人策略;
5.竞品调研:关注行业内竞品达人布局与合作模式,及时输出市场洞察与策略建议。
6.跨部门协作:与运营、供应链、内容等团队紧密配合,保障达人合作全链路顺畅执行。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历;
2.工作经验:1年及以上TikTok/抖音/跨境电商达人BD或商务拓展相关工作经验,有成功达人合作案例优先;
3.英语能力:英语读写流利,能独立与海外达人进行邮件/即时通通讯沟通;口语可日常交流者优先;
4.平台认知:熟悉TikTok平台生态、算法逻辑与达人合作模式,了解海外短视频/直播带货玩法;
5.商务能力:具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力,思维灵活,能独立推进合作落地;
6.数据意识:对数据敏感,能通过数据分析优化达人合作策略。
三、福利待遇
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，竞争力底薪+全勤奖+项目奖金+年终奖+其他
2、福利待遇：
（1）保险保障：入职即缴纳五险一金、年度免费体检；
（2）团队建设：团建基金、月度生日会、不定期活动；
（3）有薪假期：法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
（4）礼品礼金：（端午、中秋、春节）福利、生日福利等；
（5）其他福利：下午茶、音乐时间、产品免费试用、内部团购等。
3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
4、晋升机制：“专业+管理”双通道的职业发展路径，助力员工成长。
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TikTok 达人BD
深圳-龙华区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-20

9000-14000 򀀩