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一纳科技材料研发招聘（工资待遇要求）

一纳科技材料研发薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

一纳科技材料研发薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-07

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

一纳科技材料研发历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 硕士

一纳科技材料研发需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，硕士占33.3%

按学历统计

一纳科技材料研发工资按学历统计，本科工资￥25.0K，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 不限

一纳科技材料研发需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

1-3年￥25.0K

一纳科技材料研发工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K。

一纳科技材料研发招聘地区：主要分布在惠州

惠州￥30.0K 100%(3)

一纳科技材料研发在哪些城市有办公地点？主要分布如下：惠州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

一纳科技材料研发历年需求趋势

一纳科技材料研发历年招聘量变化

一纳科技材料研发是做什么的

取自一纳科技近一年相关招聘职位

材料研发项目经理
惠州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-11-07
18-22k·13薪

工作职责
1. 主导新材料产品的研发策略设计，统筹团队完成多版本产品的研发迭代与商业化发布。
2. 搭建跨职能协作机制，协调研发、生产、质量等团队资源，保障项目按节点交付。
3. 参与质量保证体系搭建，制定标准化测试计划与流程规范，推动团队持续优化研发方法。
4. 负责团队成员的绩效评估与能力发展，通过针对性培训提升团队技术与项目管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料、化工、化学等相关专业，基础理论扎实。
2. 5年以上材料开发经验，其中3年及以上团队管理经验，具备从0到1的产品研发项目管理能力。
3. 精通新材料工艺流程及工艺设备制备原理，具备较强的技术架构设计与问题解决能力。
4. 拥有出色的团队建设、跨部门沟通协调能力，能高效推动复杂项目落地。
5. 新能源、新材料领域大中型企业同等职位工作经历者优先。
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单壁碳管材料研发工程师
惠州 | 硕士以上 | 2026-06-25

1.8-2.5万·14薪 򀀩
单壁碳纳米管材料研发工程师
惠州-惠城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-09

2.5-3.5万·15薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

惠州材料研发工资多少？拿20-30K工资占比最多

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