bp 招聘（工资待遇要求）

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70%的岗位拿￥8-15K

10% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 薪酬区间：4.5K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥8-15K

70%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

曲靖市德方纳米科技有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥11.1K

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 工资按学历统计，本科工资￥11.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 60% 3-5年 10% 5-10年 10% 不限

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占60%，1-3年占20%，5-10年占10%，不限占10%

按经验统计

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K，3-5年工资￥10.2K，5-10年工资￥12.5K。

bp 招聘地区：主要分布在佛山，曲靖

佛山￥9.2K 70%(7) 򀀩

曲靖 򀀩

曲靖市德方纳米科技有限公司 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：佛山占70%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

bp 历年需求趋势

bp 历年招聘量变化

bp 招聘相关职位

取自曲靖市德方纳米科技有限公司近一年相关招聘职位

HRBP专业主管
佛山-高明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-02
10-12k·13薪

1. 人才管理与团队建设：负责关键岗位（如研发人员、生产技术骨干）的招聘，确保高质量人才到岗；同时设计并实施培训计划，重点关注项目管理、技术技能提升和领导力发展，并优化绩效管理体系，推动绩效反馈与改进，以提升团队整体绩效。
2. 员工关系与文化建设：定期与员工沟通，解决员工问题，同时推动企业文化建设，营造积极工作氛围，增强员工归属感。
3. 人力资源项目管理：主导人力资源项目，确保按时高质量完成，并通过数据分析为管理层提供决策支持。
任职期望：
1. 本科及以上学历，5年以上HR经验，其中2年以上在研发或生产制造型企业担任HRBP，熟悉新能源或制造业人力资源管理特点。
2. 专业技能：精通人才管理、绩效管理和组织发展，具备独立推动项目落地的能力。
3. 个人素质：具备跨层级沟通能力、敏锐的问题解决能力及适应快节奏、高压力环境的抗压能力。
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HRBP专员
佛山-高明区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-28

5000-6000元·13薪 򀀩
HRBP
曲靖-麒麟区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-14

8-10k·14薪 򀀩
财务BP主管
曲靖-麒麟区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-25

8-15k·13薪 򀀩
HRBP主管
佛山-高明区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-02

6-10k·13薪 򀀩
hrbp
佛山-高明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-02

？ 򀀩
HRBP经理（基地人资负责人）
曲靖-麒麟区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-25

？ 򀀩

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招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

bp 招聘地区：主要分布在佛山，曲靖

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