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德方纳米 hr 招聘（工资待遇要求）

德方纳米 hr 薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

德方纳米 hr 薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-05-24

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德方纳米 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

德方纳米 hr 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥8.5K

德方纳米 hr 工资按学历统计，本科工资￥8.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 75% 3-5年

德方纳米 hr 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占75%，1-3年占25%

按经验统计

德方纳米 hr 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.0K。

德方纳米 hr 招聘地区：主要分布在佛山，曲靖

佛山￥8.3K 75%(3) 򀀩

德方纳米 hr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：佛山占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

德方纳米 hr 历年需求趋势

德方纳米 hr 历年招聘量变化

德方纳米 hr 是做什么的

取自德方纳米近一年相关招聘职位

HRBP专业主管
佛山-高明区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-14
8000-10000元·13薪

1. 人才管理与团队建设：负责关键岗位（如研发人员、生产技术骨干）的招聘，确保高质量人才到岗；同时设计并实施培训计划，重点关注项目管理、技术技能提升和领导力发展，并优化绩效管理体系，推动绩效反馈与改进，以提升团队整体绩效。
2. 员工关系与文化建设：定期与员工沟通，解决员工问题，同时推动企业文化建设，营造积极工作氛围，增强员工归属感。
3. 人力资源项目管理：主导人力资源项目，确保按时高质量完成，并通过数据分析为管理层提供决策支持。
任职期望：
1. 本科及以上学历，5年以上HR经验，其中2年以上在研发或生产制造型企业担任HRBP，熟悉新能源或制造业人力资源管理特点。
2. 专业技能：精通人才管理、绩效管理和组织发展，具备独立推动项目落地的能力。
3. 个人素质：具备跨层级沟通能力、敏锐的问题解决能力及适应快节奏、高压力环境的抗压能力。
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HRBP专员
佛山-高明区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-30

6000-8000元·13薪 򀀩
HRBP
曲靖-麒麟区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-14

8-10k·14薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

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