培训招聘（工资待遇要求）

曲靖市德方纳米科技有限公司培训薪酬区间: 4.5K - 30K，其中60%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 20% 20-30K

曲靖市德方纳米科技有限公司培训薪酬区间：4.5K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-08-21

￥4.5-10K

60%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

曲靖市德方纳米科技有限公司培训历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

曲靖市德方纳米科技有限公司相关岗位招聘工资

培训主管

招聘学历要求：本科最多

20% 大专 80% 本科

曲靖市德方纳米科技有限公司培训需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占20%

按学历统计

曲靖市德方纳米科技有限公司培训工资按学历统计，大专工资￥5.3K，本科工资￥13.9K。

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 40% 5-10年 40% 不限

曲靖市德方纳米科技有限公司培训需要什么经验？不限占比最多，占40%，5-10年占40%，1-3年占20%

按经验统计

曲靖市德方纳米科技有限公司培训工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，5-10年工资￥17.0K。

培训招聘地区：主要分布在曲靖，宜宾

曲靖￥13.9K 80%(4) 򀀩

宜宾 򀀩

曲靖市德方纳米科技有限公司培训在哪些城市有办公地点？主要分布如下：曲靖占80%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

培训历年需求趋势

培训历年招聘量变化

培训招聘相关职位

取自曲靖市德方纳米科技有限公司近一年相关招聘职位

培训主管
曲靖-麒麟区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-16
8千-1.5万·13薪

工作职责:
岗位职责
1、根据公司发展及业务需求，搭建人才梯队建设，包括任职资格体系建立、胜任力模型搭建、人才评价机制、职业发展通道等工作并推动落地；
2、负责人才发展项目、核心人才管理、人才地图、高潜人才发展、人才盘点项目等项目性工作；
3、负责充分挖掘业务需求，对标行业标杆企业，完善优化公司人才管理体系、晋升机制及流程并组织实施；
4、负责逐步建立公司关键岗位人才继任体系，搭建有效的人才梯队，疏通关键人才的发展通道；
5、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
6、建立及晚上组织架构及职位职级体系，开展组织诊断工作，不断提升组织效能。
任职资格:
1、专业背景：①本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先；②3年以上大型制造业同岗位相关工作经验；
2、技能要求：具备快速深入学习人力资源各大模块工作的能力，并在人才招聘培训、员工关系管理、薪酬绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、能力要求：具有较强的沟通协调能力，善于整合资源驱动目标达成
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培训发展专员
宜宾-江安县 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-26

4-7k·13薪 򀀩
战略采购部培训生
曲靖-沾益区 | 本科以上 | 2026-06-17

8千-1.5万·13薪 򀀩
战略物资采购培训生
曲靖-麒麟区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-06-21

8-15k·13薪 򀀩

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培训 招聘（工资待遇要求）

曲靖市德方纳米科技有限公司 培训 历年工资变化

曲靖市德方纳米科技有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：不限最多

按经验统计

培训 招聘地区：主要分布在曲靖，宜宾

培训 历年需求趋势

培训 招聘相关职位

培训主管

培训发展专员

战略采购部培训生

战略物资采购培训生