工资待遇怎么样

九恒星（武汉）信息技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中63.6%的岗位拿10-20K，2025年较上年-10%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达63.6%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥16.3K，应届生￥3.8K。武汉工资￥16.3K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.6%的岗位拿￥10-20K

10.9% 3-4.5K 1.8% 6-8K 1.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.8% 20-30K

说明：九恒星（武汉）信息技术有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

63.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥16.9k 2021年 ￥22k 2022年 ￥19.2k 2023年 ￥15.7k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 24%

与同地区比

򀀉 1%

与同行比

说明：武汉地区公司平均工资￥12743 ，武汉计算机软件行业公司平均工资￥15659

九恒星（武汉）信息技术有限公司薪酬区间：3-4.5K占比10.9%，6-8K占比1.8%，8-10K占比1.8%，20-30K占比21.8%。历年工资变化：2021年平均工资￥16.9K，2022年平均工资￥22K，2023年平均工资￥19.2K，2024年平均工资￥15.7K。平均工资对比武汉地区公司+24%，对比武汉计算机软件行业公司+1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 80%的岗位拿￥10-20K/月

11.4% 3-4.5K 34.3% 10-15K 45.7% 15-20K 8.6% 20-30K

计算机/网络/技术类热招岗位

九恒星（武汉）信息技术有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类80%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

96.4% 本科 3.6% 不限

九恒星（武汉）信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占96.4%，不限占3.6%

工资按学历统计

本科￥16.3K 򀀩

说明：九恒星（武汉）信息技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥16.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

九恒星（武汉）信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：需求顾问，项目经理，售前，驻场，测试工程，运维，产品经理，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66%的人拿￥10-20K

7.5% 3-4.5K 1.9% 6-8K 1.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.6% 20-30K

本科热招岗位

九恒星（武汉）信息技术有限公司本科工资怎么样？66%的本科岗位拿￥10-20K，3-4.5K占7.5%，6-8K占1.9%，8-10K占1.9%，20-30K占22.6%。本科热招岗位有：需求顾问，项目经理，售前，驻场，软件工程，运维，测试工程，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：武汉招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

武汉工资: 61.7%的岗位拿￥15-30K/月

12.8% 3-4.5K 2.1% 6-8K 23.4% 10-15K 36.2% 15-20K 25.5% 20-30K

地区热招岗位

说明：九恒星（武汉）信息技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，武汉61.7%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金年终奖金餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 九恒星（武汉）信息技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

武汉知识产权行业人才需求趋势分析更多

软件 -42%

电子 -45%

商品供应链 -55%

消费者运营 -16%

设计服务 -41%

光学创新 -30%

企业资质认证 -30%

公共安全 -52%

信息安全管理 -35%

企业信用 -55%

半导体 -35%

光学 -28%

商标注册 -48%

质量管理体系认证 -39%

知识产权 -52%

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