厦门 ehs 招聘（工资待遇要求）

核心岗位画像（新增岗位，优秀者可定位经理）
协助工厂负责人开展工厂（新工厂）的EHS管理工作，全面负责EHS部门的日常性事务管理，全权负责公司安全及环保工作，协助主要负责人处理EHS其他突发事件处置。主要职能包括：
1、负责建立、实施、维护和改进工厂的EHS管理体系，包括本公司安全管理制度、安全操作规程/ ISO45001/ISO14001/安全生产标准化/双重预防机制等，确保工厂EHS管理的合规性、有效性和适用性，定期组织人员进行风险辨识、评估分级上报；
2、 负责工厂EHS目标的设定、分解、监测和考评，组织策划并实施年度EHS工作计划以实现EHS目标；
3、 协助工厂负责人建立工厂各层级的EHS职责，并策划、组织对各层级EHS职责履职情况的考评；
4、 定期组织召开EHS委员会会议，向管理层报告工厂EHS管理情况；
5、 负责工厂EHS培训计划的策划、组织实施和监督检查，确保工厂各层级具备相应的EHS能力和资格；
6、 主导工厂应急事务管理，包括应急组织的搭建、应急预案的管理、应急物资的管理、应急演练的策划和实施等；
7、 安全生产管理、危化品使用管理、风险报告，环保危废，社会消防管理 ，职业健康管理，环保三废的运行管理，消防运行管理等等；
8、 策划、组织并参与工厂EHS检查和审核计划，跟进隐患和不符合的闭环管理，提出专业性的改进指导建议；
9、 主导工厂EHS事故事件的调查，指导、跟进事故事件的纠正和预防措施，向管理层提出事故事件处理意见；
10、 主导工厂新改扩建项目EHS合规性手续办理，确保项目符合国家和地方有关环境保护、职业健康和安全生产的政策要求；
11、 保持与内部各业务部门的沟通与合作，提供EHS专业指导意见，确保所有业务活动符合EHS要求；
12、 与地方消防、应急、环保、卫健及园区保持良好沟通，负责EHS相关工作的对接，及时响应地方要求，接待政府检查或政府委派的第三方检查，并对检查出的问题提出意见；
13、 负责工厂安保业务管理，建立完善工厂安保业务流程，防范安保事件的发生；
14、职业危害因素岗位检测，职业健康体检（岗前、岗中、离岗），建立职业健康档案。
15、和第三方沟通，定期需要做的安全评价报告，职业卫生评价报告。
岗位任职要求：
学历要求：安全工程、环境工程、或相关专业本科及以上学历（优秀者可大专）。
工作经验：5年以上工业企业EHS或安全管理经验，须具备食品或相关行业EHS体系建设经验。
专业知识：熟悉《安全生产法》、应急响应流程及安全管理文件要求。
技能要求：能独立完成风险评估、安全审核及体系建立，具备良好的沟通协调能力。
其他要求：责任心强、实事求是，能适应施工及生产环境工作。 施工及调试阶段需适当加班。
本岗位单休