民爆光电 pe 招聘（工资待遇要求）

民爆光电 pe 薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

民爆光电 pe 薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-08-06

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

民爆光电 pe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

民爆光电 pe 需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥9.9K

民爆光电 pe 工资按学历统计，大专工资￥9.9K。

招聘经验要求：1-3年最多

25% 1-3年 25% 3-5年 25% 5-10年 25% 不限

民爆光电 pe 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占25%，3-5年占25%，5-10年占25%，不限占25%

按经验统计

民爆光电 pe 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥12.5K。

民爆光电 pe 招聘地区：主要分布在深圳，惠州

深圳￥10.2K 75%(3) 򀀩

惠州 򀀩

民爆光电 pe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

民爆光电 pe 历年需求趋势

民爆光电 pe 历年招聘量变化

民爆光电 pe 是做什么的

取自民爆光电近一年相关招聘职位

PE工程师
惠州-惠城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-02
7-11k

岗位职责：
1、主要负责功能异常分析处理，找到根本原因进行产品优化；
2、电源量产过程中的功能异常分析处理；
3、电源工艺异常协助处理；
找出电源制造中的前三项不良率高的问题进行优化改善；
4、主导恒流电源在制程中的过程管控，制定出PFMEA，并推动建立有效的管控措施。
任职资格：
1、大专以上文化，电子技术、电子应用等相关专业者；
2、掌握恒流电源的工作原理，懂原理图，熟悉恒流驱动电源的SMT工艺和DIP工艺；
3、有恒流源制程功能异常处理2年以上经验；
4、熟练使用Excel、Word、PPT,等办公软件；
5、对电源的功能异常根本原因比较擅长。
其它要求：
做过LED驱动电源功能异常分析的优先考虑。
公司福利：
1、薪酬：每月20日发放薪资；
2、国家福利：按规定购买五险一金，年婚丧产假等按照国家标准；
3、企业福利：年度体检、节日福利、不定期下午茶、部门聚餐或团队联谊费等；
4、培训学习：内部知识、技能交流培训；行业外培训资源引入配给；
5、生活便利：公司有食堂，免费提供住宿，宿舍均安装空调、热水器等设备（水电费平摊）。
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PE工程师（上市公司）
深圳-宝安区 | 不限经验 | 大专以上 | 2025-08-23

8000-10000 򀀩
PE工程师（包住提供吃电子行业）
深圳-宝安区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-20

9000-12000元 򀀩
PE工程师（艾格斯特+包住+五险一金）
深圳-宝安区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-01

8千-1万 򀀩