华望系统 java 招聘（工资待遇要求）

华望系统 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中90.9%的岗位拿￥15-30K

9.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

华望系统 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-06-04

￥15-30K

90.9%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华望系统 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

华望系统 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.1K

华望系统 java 工资按学历统计，本科工资￥21.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

54.5% 3-5年 45.5% 5-10年

华望系统 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占54.5%，5-10年占45.5%

按经验统计

华望系统 java 工资按经验统计，3-5年工资￥20.4K，5-10年工资￥22.0K。

华望系统 java 招聘地区：主要分布在上海，杭州

华望系统 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占45.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

华望系统 java 历年需求趋势

华望系统 java 历年招聘量变化

华望系统 java 是做什么的

取自华望系统近一年相关招聘职位

技术经理（Java）
成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-30
19-40k·13薪

岗位职责：
1.带领软件开发交付团队，高效完成软件开发项目的高质量交付，构建以客户为中心的软件开发交付体系：建立一二三线技术团队（实施、开发交付、基础开发）的高效运作机制，确保客户问题快速定位、有效解决，并形成良好的知识传递和共享机制。
2.构建0-1方案交付能力：公司各类产品的解决方案交付标准化、打造样板交付项目，并在一二三线交付侧赋能转化；
3.开发交付能力梯队建设：在软件项目交付过程中，搭建知识体系和培养体系，逐步建立一大批不同能力知识架构的开发交付专家、项目经理和工程师队伍。
4.识别软件开发项目的风险，并制定策略，减少项目风险；协调和销售、售前、实施和研发的沟通和流程问题，不断优化流程和方法，确保高质量的交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，软件工程类或者*行业背景出身；
2、具有大型软件开发和交付经验，工业软件或*行业软件优先；
3、具有非常强的协调组织能力，抗压性要好，能处理复杂的业务场景问题和跨部门的沟通；
4、技术视野开阔，接受新事物和新知识，项目管理经验和意识极强；
5、能出差，能写方案，管理能力强，方法多，团队的技术和管理主心骨.
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Java开发
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-28

14-28k 򀀩
JAVA高级开发工程师（后端）
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-28

20-35k 򀀩
中级java开发工程师
上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-22

13000-26000 򀀩
Java开发工程师
上海-闵行区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-22

14000-25000 򀀩
JAVA开发（*模型 MBSE）
上海-闵行区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-25

？ 򀀩
Java高级开发工程师（后端）
杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-15

？ 򀀩
JAVA工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-27

？ 򀀩
Java工程师
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-28

？ 򀀩
Java中高级开发工程师
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-28

？ 򀀩
Java后端开发（*）
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-28

？ 򀀩