广州 bd 招聘（工资待遇要求）

[岗位职责 ]
1. 达人合作拓展，自己建联、公关且拿业绩结果
- -负责品牌甲方保健品/美妆/个护赛道头部及肩部达人（粉丝量10万+）的定向挖掘与深度合作洽谈，重点对接抖音平台垂直领域KOL/KOC（如健康养生、护肤成分党、个护测评等垂类），建立并维护长期稳定的战略合作关系；
- -建立达人资源库，定期更新达人合作数据（GMV、内容质量、粉丝画像等），针对不同层级达人制定差异化合作策略（如佣金分成、定制产品、联合营销等），提升达人合作粘性与复购率；
- -定期拜访/线上沟通头部达人及其团队，深度理解其内容调性、粉丝需求及商业诉求，适配公司各品牌产品，并产出优质内容和达成销售业绩。

2. 高业绩目标达成与项目操盘（非管理协调职能）
- -主导或参与保健品/美妆/个护类目达人合作项目的整体规划与执行，从达人筛选、选品匹配、内容策划到数据复盘全流程把控，确保合作项目高效落地；
- -负责所辖达人的销售业绩目标拆解与达成（个人年度负责达人总扣退产出GMV≥1000万元），通过数据监测（如ROI、转化率、内容曝光量等）优化合作模式，针对性调整达人合作策略，推动业绩持续增长；
- -梳理并复制成功合作案例（如单场直播GMV破百万、单品爆量等），提炼可规模化复用的方法论，赋能团队提升整体达人合作效率。

3. 强行业资源整合与商务谈判
- -敏锐洞察保健品/美妆/个护赛道抖音渠道的达人合作趋势与机会点，主动挖掘新兴潜力达人及优质MCN机构资源，储备高价值合作方；
- -独立完成高难度商务谈判（含佣金比例、账期、排他条款等核心条款），平衡公司利益与达人需求，推动合作条款落地并保障执行效果；
- -协同市场/品牌团队，参与达人联名活动、内容种草campaign等营销项目的策划与落地，提升品牌在抖音渠道的影响力与用户心智。


[任职要求 ]
1. 基础条件：全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内（优秀者可适当放宽）。
2. 核心能力：具备强烈的生意思维（懂用户需求、懂流量逻辑、懂ROI测算），对保健品/美妆/个护行业有深刻认知，能快速抓住合作中的商业机会点。
3. 业绩证明：有品牌甲方保健品/美妆/个护类目抖音渠道达人合作实战经验，且个人年度直接负责达人总GMV≥1000万元（需提供数据证明或成功案例详情）；熟悉抖音平台规则、流量机制及达人合作模式（如佣金合作、坑位费+佣金、品牌专场等）。
4. 资源储备：拥有丰富的保健品、化妆品、个护赛道头部/肩部达人资源（如粉丝量50万+的垂类KOL、单场直播GMV百万级达人等），或与优质MCN机构保持稳定合作关系；具备较强的媒介商务谈判能力，能独立推进复杂合作落地。


我们提供
- -具有竞争力的薪资（底薪+高额业绩提成，优秀者年薪可达50W+）；
-- 清晰的职业发展路径（纵向晋升：高级BD经理→KA总监；横向拓展：可转岗至品牌运营/渠道管理）；
- -丰富的行业资源支持（对接头部达人/机构优先权，参与行业峰会及培训机会）；
- -开放包容的团队氛围（扁平化管理，鼓励创新与试错）。


（注：JD中个人成功达成过“2000万元/年”为硬性业绩门槛，面试时需候选人提供过往合作数据证明或详细案例说明；“生意思维”重点考察其对商业本质的理解能力，而非单纯销售技巧。）