店小秘售后招聘（工资待遇要求）

店小秘售后薪酬区间: 6K - 30K，其中75%的岗位拿￥10-30K

12.5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K

店小秘售后薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-23

￥10-30K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

店小秘售后历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 87.5% 本科

店小秘售后需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占12.5%

按学历统计

店小秘售后工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥16.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

37.5% 1-3年 37.5% 5-10年 25% 不限

店小秘售后需要什么经验？ 1-3年占比最多，占37.5%，5-10年占37.5%，不限占25%

按经验统计

店小秘售后工资按经验统计，1-3年工资￥9.5K，5-10年工资￥20.8K。

店小秘售后招聘地区：主要分布在深圳，广州

深圳￥15.5K 87.5%(7) 򀀩

广州 򀀩

店小秘售后在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占87.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

店小秘售后历年需求趋势

店小秘售后历年招聘量变化

店小秘售后是做什么的

取自店小秘近一年相关招聘职位

售后客服主管
深圳-龙岗区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-13
10000-15000

岗位职责：
1、负责团队员工的日常沟通、答疑，所有的问题闭环管理；
2、跟进客户投诉,解答客户疑问,解决客户的服务需求，提升客户满意度；
3、对达成业务目标负责，辅导激励小组成员，带领团队完成绩效考核目标；
4、负责客服数据监控，发现问题并进行总结，定期进行团队数据复盘；
5、负责收集、统计、分析客户服务的各类数据和问题，优化业务流程、加强团队服务质量管理，确保工作质量达成。
6、推动团队成员的专业成长与技能提升，定期进行业务技能及服务技巧的培训，提高团队综合素质。
7、负责售后知识库的日常维护和管理，优化售后服务工具，提升售后服务效率；

任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，计算机专业优先；
2、具有3年以上售后服务管理工作经验，需要B端服务经验；
3、具有较强的售后服务意识和问题解决能力；
4、具备出色的沟通、协调和领导能力，能够有效地领导和激励团队；
5、具有较强的自驱力和抗压能力，良好的团队合作精神；
更多
【英语售后支持】+双休+独角兽+五险一金
深圳-龙岗区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-03-24

10-20k·13薪 򀀩
售后客服
亚洲-马来西亚 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-01

6-9K/月 򀀩
英语售后支持
亚洲-马来西亚 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-01

10-15K/月 򀀩
售后经理（MJ000409）
深圳-龙岗区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-15

18000-24000 򀀩
售后经理（MJ000409）
深圳-龙岗区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-26

？ 򀀩
售后技术支持（岗位Base地深圳）
广州-白云区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-27

？ 򀀩
售后支持（B端在线客服）
深圳-龙岗区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-30

？ 򀀩