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清考教育校长招聘（工资待遇要求）

清考教育校长薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

清考教育校长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

清考教育校长需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥12.5K

清考教育校长工资按学历统计，大专工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

清考教育校长需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

清考教育校长工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

清考教育校长招聘地区：主要分布在洛阳

洛阳￥12.5K 100%(2)

清考教育校长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：洛阳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

清考教育校长历年需求趋势

清考教育校长历年招聘量变化

清考教育校长是做什么的

取自清考教育近一年相关招聘职位

储备校长/年薪年薪20-30万
洛阳 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-19
8-15k

职责描述：
【岗位职责】
1、通过电话或网络形式，为学员提供专业课程方案的推荐；
2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；
3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；
4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！
【岗位要求】
1.22-28周岁，接受优秀应届毕业生(我们提供专业的岗前带薪培训)；
2.具有1年以上互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先，试用期内业绩优秀看，可以参与竞造晋升为校长，年薪18万以上。
3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
4.有责任感，强烈的上进心，能吃苦；有团队精神，学习力强，具有较好的逻辑分析能力；
5.能熟练使用办公软件。；
6、接受优秀应届毕业生。(没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英)
7.有销售团队管理经验优先
我们公司：
清考教育成立于2013年，总部入驻于洛阳理工学院大学科技园。100多家分校，河南省较大的学历提升中心。分校遍布郑州二七、金水、新密、新郑、港区、龙湖、登封、荣阳、巩义、中牟、新乡、焦作等各个市区。跨省布局，相继设立了河南、山东、陕西三大运营中心。在职员工1500人，打造职业教育领域榜样品牌，走向全国。
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工资占比最多

较去年变化

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