杭州运营招聘（工资待遇要求）

杭州摩西科技发展有限公司运营薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州摩西科技发展有限公司运营历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州摩西科技发展有限公司运营需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

杭州摩西科技发展有限公司运营工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

杭州摩西科技发展有限公司运营需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

杭州摩西科技发展有限公司运营工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K。

运营招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥12.5K 100%(4)

杭州摩西科技发展有限公司运营在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

运营历年需求趋势

运营历年招聘量变化

杭州运营招聘相关职位

取自杭州摩西科技发展有限公司近一年相关招聘职位

游戏运营
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-06
11000-18000

岗位职责：
1、渠道与版本管理：负责合作发行对接、游戏平台上线及日常运营支持（如奖励发放、活动配置）。
2、策略执行与优化：参与制定运营策略，推动落地执行，收集用户反馈并提出改进建议。
3、数据分析与监控：跟踪产品数据（日常指标、活动效果），定位问题并输出优化方案。
4、市场与竞品研究：监测竞品动态及市场趋势，为产品调优和运营策略提供数据支持。
5、玩家社群：熟悉并合理运用各种营销推广手段，提高社群转化率，保持用户粘性；
任职要求：
1、２年以上游戏运营经验，能够独立开展和负责运营工作，有二合、休闲、模拟经营类游戏运营经验者优先
2、对游戏运营和玩法有深入的了解和独到的见解，善于分析用户的行为及需求。
3、拥有优秀的数据采集和分析能力，对项目运作中的关键效果和数据负责。
4、了解游戏行业动态，能通过竞品分析提炼有效运营策略；
５、逻辑清晰，具备用户洞察力与执行力；
６、沟通协调能力强，能高效对接内外部团队；
７、责任心强，适应快节奏工作，具备抗压能力。

加入我们，你可以享受：
1、项目奖金、双休（中午休息1.5h）、入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、结婚福利、生育福利等
2、便利的交通（1号线&5号线地铁口）
3、不限量提供可口可乐、咖啡等
4、年度团建经费
5、入职体检、年度体检
6、夜宵、交通补贴
更多
游戏运营（Roblox方向）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26

10000-15000 򀀩
游戏运营（微信/抖音）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-08

8000-12000 򀀩