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质量 招聘(工资待遇要求)

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-10-26
¥15-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 工资按学历统计,本科工资¥32.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥40.0K。

质量 招聘地区:主要分布在常州,苏州

苏州纵鹏企业管理有限公司 质量 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:常州占83.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

质量 历年需求趋势

质量 历年招聘量变化

质量 招聘相关职位

取自苏州纵鹏企业管理有限公司近一年相关招聘职位
  • 质量主管

    常州-新北区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10
    1.8-2.3万·13薪
    职位概述:
    负责公司整体质量管理体系的建设、维护与持续改进;领导质量团队,确保产品从原材料入厂到成品出货的整个过程符合质量标准与客户要求;推动质量文化建设,提升全员质量意识,降低质量成本,提升客户满意度。
    主要职责:
    1.质量体系管理:
    建立并维护符合 ISO 9001、IATF 16949 (如适用) 及其他相关行业标准的质量管理体系。
    负责质量管理体系的内部审核和管理评审工作,确保体系有效运行。
    推动质量体系认证、复审及客户审核的准备工作。
    根据内外部审核结果及业务发展需要,持续优化质量管理体系文件。
    2.产品质量控制:
    制定并监督执行原材料、在制品、成品的检验规范、测试标准及控制计划 (Control Plan)。
    负责生产过程质量控制 (SPC),监控关键工艺参数,确保过程稳定受控。
    组织开展产品可靠性测试与评估,确保产品满足设计要求和使用寿命。
    管理实验室,确保检测设备校准有效,检测结果准确可靠。
    3.质量改进与问题解决:
    领导并组织跨部门团队进行质量问题的根本原因分析 (RCA),运用 FMEA、8D、PDCA 等方法解决重大质量问题。
    推动实施纠正和预防措施 (CAPA),防止问题重复发生。
    建立并优化持续改进机制 (如 Lean, Six Sigma),提升产品合格率,降低不良率。
    负责客户投诉和质量数据的统计分析,识别趋势,提出改进建议。
    4.供应商质量管理:
    建立并维护供应商质量评估与监控体系。
    与采购部门协作,对供应商进行审核与辅导,提升供应商质量水平。
    处理供应商相关的质量问题,推动供应商改进。
    5.团队管理与文化建设:
    领导、管理、培训和发展质量团队,提升团队整体专业能力。
    在公司内部推动质量文化建设,提升全员质量意识和责任感。
    组织质量相关培训活动。
    6.合规与报告:
    确保生产活动符合相关法律法规及客户的质量要求。
    按时向上级汇报质量状况、改进成果及预算执行情况。
    管理质量部门的预算和资源。
    任职资格:
    1.教育背景: 本科及以上学历,质量管理、工程管理、电子工程、材料科学或相关专业优先。
    2.工作经验: 5年以上质量管理经验,其中至少3年以上质量管理团队管理经验。有半导体、电子元器件、功率器件或相关制造行业经验者优先。
    3.专业能力:
    精通 ISO 9001 质量管理体系,熟悉 IATF 16949 汽车行业质量管理体系者优先。
    熟悉质量管理工具和方法,如 SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、SPC、8D、六西格玛等。
    具备扎实的质量统计分析能力,熟悉常用统计软件 (如 Minitab)。
    熟悉半导体分立器件或功率器件的生产工艺流程和质量控制要点。
    具备良好的供应商质量管理和客户投诉处理经验。
    具备良好的组织协调、沟通表达、团队领导能力和问题解决能力。
    4.语言能力: 中文流利,英文读写能力良好者优先。
    5.其他: 积极主动,责任心强,具备良好的职业道德和抗压能力。
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  • 质量经理

    常州-新北区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-10
    2.5-2.8万·13薪 򀀩
  • 客户质量工程师(CQE)

    常州-新北区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-10
    1.2-1.8万·13薪 򀀩
  • 质量工程师

    常州-新北区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-10
    1.2-1.4万·13薪 򀀩
  • 质量工程师(封装)

    苏州-相城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-07
    2.5-3.5万·13薪 򀀩

苏州 质量 招聘工资待遇

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苏州 质量 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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