课程顾问招聘（工资待遇要求）

上海音挚健康管理有限公司课程顾问薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

上海音挚健康管理有限公司课程顾问薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海音挚健康管理有限公司课程顾问历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

上海音挚健康管理有限公司课程顾问需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥15.0K

上海音挚健康管理有限公司课程顾问工资按学历统计，大专工资￥15.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

上海音挚健康管理有限公司课程顾问需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

上海音挚健康管理有限公司课程顾问工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥17.5K。

课程顾问招聘地区：主要分布在上海，深圳

上海￥12.5K 50%(1) 򀀩

深圳 򀀩

上海音挚健康管理有限公司课程顾问在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

课程顾问历年需求趋势

课程顾问历年招聘量变化

课程顾问招聘相关职位

取自上海音挚健康管理有限公司近一年相关招聘职位

课程顾问
上海-嘉定区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-16
11000-18000

岗位职责
1. 客户接待：负责校区到访家长、学生线下接待沟通，一对一学情分析，完成线下面谈、课程报价、合同面签、缴费转化全流程，完成个人及团队招生指标；
2. 家校维系：负责新老生日常服务跟进，定期学情回访、学习反馈、家校沟通，维护客户关系，提升学员续费率、转介绍率；
3. 客户管理：整理客户档案，录入客户信息，跟进意向客户，答疑课程、师资、课时、收费相关问题；
4. 配合校区：配合校区开展线下体验课、公开课、亲子活动，协助活动现场引流、面销转化；
5. 售后衔接：对接授课老师，同步学员学情、家长诉求，做好课前课后服务，降低学员退费率。
任职要求
1. 学历年龄：18-35岁，高中及以上学历，有教培行业、门店销售、客服、母婴顾问经验优先，无经验可带薪培训；
2. 能力要求：擅长线下面对面沟通，亲和力强，耐心细心，共情能力强，懂家长心理，愿意做长期客户维系；
3. 工作特质：目标感强，做事踏实，稳定性高，接受周末轮班，不排斥线下面谈、签约工作；
4. 硬性要求：无需外出拓客、无需电话海量外呼，主打店内接待+老客维护。
岗位优势
- 客源稳定：校区自然到访+平台分配意向客户+老生转介绍，不用自己陌拜拓客；
- 工作轻松：纯室内校区办公，主打线下接待面签、客户维护，工作环境干净舒适；
- 团队氛围：年轻化团队，无职场内卷，新人一对一带教，上手快。
更多
课程顾问（双休无外呼）
深圳-南山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-28

1-2万 򀀩