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杭州老师招聘（工资待遇要求）

杭州上海音挚健康管理有限公司老师薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州上海音挚健康管理有限公司老师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

杭州上海音挚健康管理有限公司老师需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥12.5K

杭州上海音挚健康管理有限公司老师工资按学历统计，大专工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

杭州上海音挚健康管理有限公司老师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥12.5K

杭州上海音挚健康管理有限公司老师工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K。

杭州老师招聘相关职位

取自上海音挚健康管理有限公司近一年相关招聘职位

特教老师（语言认知）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-23
9000-14000

岗位职责：
1、通过学习使用多个语言评估工具，可以做到对儿童的语言能力评估分析、撰写评估报告、并制定相应的康复计划；
2、配合指导老师完善康复流程，并能够根据孩子的变化及时调整并更新康复计划；
3、具备较强的沟通和理解能力，能够做到与同事、家长及时且有效地沟通；
4、具备言语康复相关基础知识;
5、具备一定的研究能力，能辅助完成言语语言类教研产品设计。

任职资格：
1、康复治疗专业或特殊教育专业、教育康复学专业优先；
2、认可“儿童友好、家长友好、伙伴友好”的基本服务准则，明确隨时
自觉营造 “专业与温暖”的工作氛围，保持“自觉学习” 的成长状态，坚决不做触犯法律及违反道德准则的事；
3、对孩子有足够的耐心、做事状态要细心、明确自己的工作职责并具雀
责任心；
4、具备自我驱动力，能够明确自身的成长规划并为之付出努力。
5、两年及以上特教经验有限
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特教老师（语言认知社交方向）
杭州-上城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-26

10000-11000 򀀩
语言认知老师
杭州-余杭区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-10-05

9000-14000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

杭州老师工资多少？拿10-15K工资占比最多

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