苏州老师招聘（工资待遇要求）

苏州上海音挚健康管理有限公司老师薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州上海音挚健康管理有限公司老师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

苏州老师招聘相关职位

取自上海音挚健康管理有限公司近一年相关招聘职位

特教老师（语言认知社交方向）
苏州-姑苏区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-31
8000-13000

岗位职责：
1、通过学习使用多个言语语言评估工具，可以做到对儿童的言语语言能力评估分析、撰写评估报告、并制定相应的康复计划；
2、配合指导老师完善康复流程，并能够根据孩子的变化及时调整并更新康复计划；
3、具备较强的沟通和理解能力，能够做到与同事、家长及时且有效地沟通；
4、具备言语康复相关基础知识;
5、具备一定的研究能力，能辅助完成言语语言类教研产品设计。

任职资格：
1、康复治疗专业（st方向）或者言语听觉康复专业、教育康复学专业优先；
2、认可“儿童友好、家长友好、伙伴友好”的基本服务准则，明确隨时
自觉营造 “专业与温暖”的工作氛围，保持“自觉学习” 的成长状态，坚决不做触犯法律及违反道德准则的事；
3、对孩子有足够的耐心、做事状态要细心、明确自己的工作职责并具雀
责任心；
4、具备自我驱动力，能够明确自身的成长规划并为之付出努力。
5、两年及以上言语康复治疗经验

我们将给到你的：
1、可观的收入，应届毕业生平均薪资8k-13k;
2、弹性的工作时间，早10晚7（午休1小时），双休当然是必需品；
3、良好的工作氛围，公司全员90后，氛围活跃且开明，每天开开心心工作；
4、良好的晋升空间，公司注重每个员工的个性培养，不论是专业向还是管理向，公司相信能者居之；
5、完善的培养体系，内陪外陪交叉进行，帮助你的成长；
6、每年固定两次调薪机会，机会多多；
7、带薪情绪假、定期团建与节假日礼品等等，福利多多
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