BUZZ公关 人事 招聘（工资待遇要求）

I．招聘岗位：行政人事主管

II．工作框架
1.办公室行政及IT
a)公司固定资产造册登记、维护及管理
b)办公室环境合设备维护（具备一定IT技能）
c)办公用品、设备、文具、资料等采买
d)办公室租约管理
e)员工差旅安排、机票、酒店预定

2.人事管理
a)人事招聘内容发布和预审
b)员工入职资料录入、劳动合同管理及岗位引导
c)员工日常考勤管理、办公室秩序
d)参与绩效统计和分析
e)公司团队建设，包括日常，季度和年底活动的设计，采买及落实，实现高水准员工满意度

3.其他交办事务，主要包括但不限于以下
a)办理公司银行账户的迁移、定期清账和其他事务窗口办理
b)申请或存款和现金领取，支票、汇票、发票、收据管理
c)每月报销收集，核对，初步审核及汇总报告

III．资质要求
1.熟练掌握办公室OFFICE软件，包括但不限于WORD/POWERPOINT/EXCEL，特别可以熟练操作EXCEL,进行数据、分类、统计及分析

2.熟悉上海人事福利和社保相关政策，及入职、社保操作流程，可以顺畅和外包人事执行团队沟通

3.与公司文化合拍，并具备良好的沟通能力和沟通技巧，善于积极配合、协调利益、有效团结人心、凝聚士气

4.为人正直、诚实、乐观，善于团队合作、具备开放思维和Can-do精神

5.加分项：曾经有Start-up公司的工作经验

IV．薪资范围：具体面议

V．公司介绍：2018年创立的文化传播公司，20人规模，提供传播咨询、品牌定位、创意策划、公关及社交内容服务，客户分布在医药及大健康、医美、私立或海外教育及先进制造业等多个强劲生长型行业，具备稳定客户基础和迅猛发展速度。公司推崇好奇心、创新力和灵活度，并鼓励积极乐观、开放平等、透明公允的公司文化。