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同方德诚研发部招聘（工资待遇要求）

同方德诚研发部薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

同方德诚研发部薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-23

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

同方德诚研发部历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

25% 本科 75% 硕士

同方德诚研发部需要什么学历？硕士占比最多，占75%，本科占25%

按学历统计

同方德诚研发部工资按学历统计，本科工资￥40.0K，硕士工资￥35.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

同方德诚研发部需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

同方德诚研发部工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥32.5K。

同方德诚研发部招聘地区：主要分布在济南

济南￥36.3K 100%(4)

同方德诚研发部在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

同方德诚研发部历年需求趋势

同方德诚研发部历年招聘量变化

同方德诚研发部是做什么的

取自同方德诚近一年相关招聘职位

软件研发部经理
济南-历下区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-28
1.5-1.8万

岗位内容：
1. 领导团队进行软件架构规划，评估并选择合适的技术解决方案。
2. 监督和指导研发团队的工作进展，确保项目按时交付，并保持高质量标准。
3. 制定和实施代码审查、测试计划等开发过程中必要的流程和方法。
4. 跟踪*新的技术趋势，并推动团队进行相关技术的学习和应用。
任职要求：
1. （必要条件）统招本科及以上学历，计算机科学相关专业。
2. （必要条件）5年及以上软件开发经验，3年以上同岗位管理经验。
3. 扎实的编码能力和良好的架构设计理念。
4. 熟悉敏捷开发模式，具备丰富的沟通协调能力和领导力。
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软件研发部经理（物联网平台+AI）
济南-历下区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-08-29

17000-25000 򀀩
【物联网平台+AI方向】软件研发部经理
济南-历下区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-08-31

1.6-2.5万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

济南研发部工资多少？拿30-50K工资占比最多

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