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江西金轩企业咨询集团有限公司
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上海 副总 招聘(工资待遇要求)
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江西金轩企业咨询集团有限公司 副总 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
江西金轩企业咨询集团有限公司 副总 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
江西金轩企业咨询集团有限公司相关岗位招聘工资
财务
副总
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招聘学历要求:本科最多
100%
本科
江西金轩企业咨询集团有限公司 副总 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥40.0K
江西金轩企业咨询集团有限公司 副总 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。
副总 招聘地区:主要分布在上海
上海
¥40.0K
100%(2)
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江西金轩企业咨询集团有限公司 副总 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
副总 历年需求趋势
副总 历年招聘量变化
上海 副总 招聘相关职位
取自江西金轩企业咨询集团有限公司近一年相关招聘职位
财务
副总
上海 | 本科以上 | 2026-03-24
20-40k
岗位职责:
1.对公司经营及投资提供财务分析、进行风险评估、财务指导、跟踪和风险控制,为董事会经营投资提供决策建议;
2.把控公司重大资金流向,筹集运营所需资金,保证公司经营的资金需求,并对资金筹措方式进行成本计算,提供*为经济的酬资方式;
3.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;向董事会报告公司财务收支执行情况和财务预算报告;
4.参与公司收购并购业务,对重大经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查;
5.建立和完善财务线条建设,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算及监控体系,进行有效的内部控制;
6.负责财务线条的工作规划、年、季、月计划编制并监督计划的落实;
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
职位要求:
1.45岁以下,本科及以上学历,财务/会计/金融或相关经济类专业,条件优秀者可适当放宽要求;
2.10年以上相关工作经验,其中5年以上大中型公司全面财务管理工作经验,曾组织编制并实施集团财务中长期计划,负责集团营运资本的管理和税务筹划工作,有文产经验者优先;
3.有资本市场财务运作经验,擅长财务分析及投资资金运作,具有较大规模资金融资、运作、管理的能力,与政府相关部门及金融界有良好的协作关系;
4.具有注册会计师、中级会计师职称优先,熟练掌握国家财税法规和制度,以及文娱行业行业会计制度;
5.具有较强的经营意识及资本运作能力、具备较强的资本市场洞察力,敏锐的数字分析能力、人际互动能力、计划与执行能力。
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南昌 副总 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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南昌 副总 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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