未势能源测试工程招聘（工资待遇要求）

未势能源测试工程薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

未势能源测试工程薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-08-13

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

未势能源测试工程历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

未势能源相关岗位招聘工资

软件测试工程师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

未势能源测试工程需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥18.8K

未势能源测试工程工资按学历统计，本科工资￥18.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

未势能源测试工程需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥18.8K

未势能源测试工程工资按经验统计，3-5年工资￥18.8K。

未势能源测试工程招聘地区：主要分布在保定，上海

保定￥25.0K 50%(1) 򀀩

上海 򀀩

未势能源测试工程在哪些城市有办公地点？主要分布如下：保定占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

未势能源测试工程历年需求趋势

未势能源测试工程历年招聘量变化

未势能源测试工程是做什么的

取自未势能源近一年相关招聘职位

整车测试工程师（MJ000315）
保定 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-25
22-30k

岗位职责：
1、测试规划与执行：
负责燃料电池整车及子系统的功能、性能、耐久性、可靠性及安全测试（包括环境适应性、电磁兼容性、安全性测试等），制定测试计划、设计测试用例并确定测试条件。
2、问题分析与改进：
收集并分析测试数据，编制测试报告，跟踪测试中发现的问题，协同开发团队定位缺陷根源并提出改进建议。
参与燃料电池系统及整车问题以及缺陷评审，评估风险并推动问题闭环。
3、标准与流程管理
确保测试符合国家汽车标准及法规要求，参与相关测试方法的研发及标准体系完善。
支持燃料电池系统外购件的需求评审、测试验证及工程应用。
4、技术支持与协作
配合车辆功能设计团队完成需求评审，优化测试策略；支持测试车辆的维护、升级及现场问题复现（如电磁兼容、环境模拟等）。
任职要求：
1、教育背景与经验
本科及以上学历，车辆工程、电气工程、机械工程或燃料电池相关专业；具备3年以上整车测试或燃料电池系统开发经验。
2、专业技能
熟悉燃料电池系统（如PEM电堆结构、BMS控制逻辑）及整车电子控制系统（如动力域、车身域）；掌握CAN/LIN总线通信协议及测试工具（如CANoe）。
具备测试环境搭建能力（如HIL台架、实车测试），了解功能安全测试及失效模式分析方法。
3、核心能力
优秀的逻辑分析能力，能独立完成测试数据解析及问题定位；熟悉测试全流程管理及质量体系要求。
具备跨部门协作经验，能适应现场测试及出差任务（部分岗位需承担50%外场工作）。
4、有以下经验者优先：
熟悉氢能安全标准或参与过燃料电池整车项目者优先；具备独立的市场问题分析解决能力。
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软件测试工程师
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-10

8-20k·15薪 򀀩