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人气  5.9万   |   粉丝  12   |   喜欢  762   |   反馈  4 认领公司

能康中西医结合医院 人力 招聘（工资待遇要求）

能康中西医结合医院 人力 薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K
*** ? 8-10K *** ? 10-15K
能康中西医结合医院 人力 薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-05-31
￥8-15K
100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

能康中西医结合医院 人力 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

能康中西医结合医院相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科
能康中西医结合医院 人力 需要什么学历？ 本科占比最多，占100%

按学历统计

能康中西医结合医院 人力 工资按学历统计，本科工资￥10.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年
能康中西医结合医院 人力 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

能康中西医结合医院 人力 工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥12.5K。

能康中西医结合医院 人力 招聘地区：主要分布在西安

西安 ￥10.8K 100%(2)
能康中西医结合医院 人力 在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：西安占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

能康中西医结合医院 人力 历年需求趋势

能康中西医结合医院 人力 历年招聘量变化

能康中西医结合医院 人力 是做什么的

取自能康中西医结合医院近一年相关招聘职位

  • 人力资源总监

    西安 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-13
    8千-1.4万
    1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
    2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施
    细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
    3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
    4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
    5、负责在公司内外收售有潜力的和所重的人才信息并组织招聘工作。
    更多

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工资占比最多
6-8K
较去年变化
？
西安 人力 工资多少？拿6-8K工资占比最多

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