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上海 规划 招聘(工资待遇要求)

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 薪酬区间: 10K - 50K,其中80%的岗位拿¥10-30K
中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥10-30K
80%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 需要什么学历? 大专占比最多,占80%,本科占20%

按学历统计

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 工资按学历统计,大专工资¥21.9K,本科工资¥50.0K。

招聘经验要求:不限最多

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 需要什么经验? 不限占比最多,占40%,1-3年占20%,3-5年占20%,5-10年占20%

按经验统计

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥50.0K,5-10年工资¥25.0K。

规划 招聘地区:主要分布在上海

中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部 规划 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

规划 历年需求趋势

规划 历年招聘量变化

上海 规划 招聘相关职位

取自中国人寿保险股份有限公司上海市虹口大连路第二营销服务部近一年相关招聘职位
  • 金融规划

    上海-虹口区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-01
    10000-100000元/月
    岗位职责:
    1.为老顾客配置资产规划,从养老、大健康、证券保险(储蓄型、分红型)等
    2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等
    3、银行业务:国寿、广发银行所提供的相关产品及
    服务,如借记卡、信用卡信贷业务等
    岗位要求:
    本科及以上30-55周岁
    福利:
    1.可享受央企人才引进政策
    2.综合薪资制度:新人专项底薪2000-5000+有责8阶
    底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经
    理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业
    专有)】
    更多
  • 养老健康规划

    上海-虹口区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-01
    8000-12000元/月 򀀩
  • 养老规划

    上海-浦东新区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-04
    15000-30000 򀀩
  • 综合金融养老理财规划

    上海-虹口区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-02-06
    15000-30000 򀀩
  • 综合金融规划

    上海-虹口区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-17
    15000-30000 򀀩

上海 规划 招聘工资待遇

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