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算法招聘（工资待遇要求）

南京翼海云峰软件技术有限公司算法薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

南京翼海云峰软件技术有限公司算法薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-08-20

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京翼海云峰软件技术有限公司算法历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

南京翼海云峰软件技术有限公司算法需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

南京翼海云峰软件技术有限公司算法工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

25% 1-3年 50% 3-5年 25% 不限

南京翼海云峰软件技术有限公司算法需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，1-3年占25%，不限占25%

按经验统计

南京翼海云峰软件技术有限公司算法工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥21.3K。

算法招聘地区：主要分布在北京，南京

北京￥22.5K 75%(3) 򀀩

南京翼海云峰软件技术有限公司算法在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

算法历年需求趋势

算法历年招聘量变化

算法招聘相关职位

取自南京翼海云峰软件技术有限公司近一年相关招聘职位

算法工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-09
1.2-2.4万

岗位职责
1、负责互联网业务搜广推算法的优化与迭代，包括召回、粗排、精排全链路模型研发，提升算法效果指标与业务收益。
2、基于业务场景与数据，完成算法效果分析，落地特征工程、模型结构改进等方案。
3、主导或参与特征实验设计、离线评估与线上AB测试；推动策略快速上线并监控效果，持续优化CTR/CVR等核心指标。
任职要求：
1、计算机科学、统计学、数学或相关专业；具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题；
2、熟悉机器学习/深度学习/推荐算法常见模型，熟悉LR、FM、DeepFM、Wide&Deep等推荐算法领域常用模型；
3、熟练使用python、SQL和TensorFlow/PyTorch等框架；
4、逻辑清晰，责任心强，对技术有热情；
加分项：有搜推广等场景算法优化经验，或者熟悉广告业务优先
更多
大模型算法工程师
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-06

15000-30000 򀀩
大模型算法
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-02

15000-30000 򀀩

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南京算法招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

南京算法工资多少？拿30-50K工资占比最多

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