成都 法务 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
一、体系搭建与优化
1、负责公司法律合规、内控、风险管理整套体系的搭建、完善与落地，修订更新各类合规、内控、风控管理制度及规范性文件；
2、结合公司业务发展变化，持续优化业务流程、内控规范，实现法务、合规、内控、风控工作标准化、体系化运转。
二、法律事务管理
1、负责公司日常法律事务处理，对公司重大经营决策、各类合同、规章制度进行合规法律审核；研究行业相关法律法规及重大法律风险问题，提前做好风险预判；
2、统筹外聘法律顾问对接管理，负责公司各类诉讼、纠纷案件的跟进与处理，为公司经营管理、业务开展提供专业法律咨询与法律支持。
三、合规管理工作
1、常态化开展公司合规风险识别、风险预警及风险处置工作，定期开展合规管理体系有效性评估，排查经营合规隐患；
2、统筹公司规章制度全流程管理，持续优化合规管理机制，全面防范化解企业经营合规风险。
四、内控管理工作
1、负责区域公司年度内控自评、内控检查、内控评价工作，针对排查出的内控缺陷，制定整改优化方案，落地整改闭环，撰写输出内控管理报告、内控评价报告；
2、根据法律法规更新及公司业务迭代，持续优化内控流程、管理制度，保障公司内控体系贴合经营需求、合法合规。
五、全面风险管理
1、搭建并完善区域公司全面风险管理体系，落地各项风控管理要求；
2、统筹开展年度全面风险管理工作，完成风险排查、风险汇总、分析复盘，独立输出年度全面风险管理报告。
六、普法宣传与培训
定期组织开展全员普法宣传、法律知识、合规风控专项培训，提升全员法律意识、风险识别能力与合规履职能力，营造企业合规经营氛围。
七、其他工作
完成上级部门交办的审计、风控、合规相关临时性工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，法学、合规、财会、企业管理等相关专业优先；
2、具备2年及以上企业法务、合规、内控、风控相关工作经验；
3、熟练掌握《民法典》《公司法》《诉讼法》等基础法律法规，了解物业行业法律法规及风控体系者优先；
4、持有法律职业资格证、合规师、内控相关证书者优先；
5、工作细致严谨，具备优秀的逻辑分析、数据处理、文字撰写及沟通协调能力，责任心强，具备良好的风险敏感度。