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深圳 分析 招聘(工资待遇要求)

华侨城物业(集团)有限公司 分析 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
华侨城物业(集团)有限公司 分析 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-05-31
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华侨城物业(集团)有限公司 分析 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

华侨城物业(集团)有限公司 分析 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

华侨城物业(集团)有限公司 分析 工资按学历统计,本科工资¥10.2K。

招聘经验要求:3-5年最多

华侨城物业(集团)有限公司 分析 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

华侨城物业(集团)有限公司 分析 工资按经验统计,3-5年工资¥10.8K。

分析 招聘地区:主要分布在深圳

华侨城物业(集团)有限公司 分析 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

分析 历年需求趋势

分析 历年招聘量变化

深圳 分析 招聘相关职位

取自华侨城物业(集团)有限公司近一年相关招聘职位
  • 经营分析

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22
    7000-13000元
    岗位职责:
    1.基于公司经营决策与管理需要,定期编制经营分析报告,发现业绩波动原因,洞察经营管理中的亮点与不足;通过对标分析,寻找改进机会,提供决策支持。
    2.完善项目经营计划测算模型,统筹指导下属企业制定项目年度经营计划,对业务计划进行前瞻性规划。
    3.协同各职能部门,推动公司业财一体化进程,规范数据口径,提升数据自动化处理能力。
    4.统筹下属企业年度、三年经营业绩考核指标的制订、结果考核。
    5.关注行业政策与市场动向,不断完善公司运营管理体系,增强项目全面管控水平。
    6.完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学、物业管理、房地产管理等相关专业优先;具有物业管理或相关服务行业经验者优先。
    2.3-5年以上经营分析、财务分析、预算管理等数据分析相关经验;具有物业管理、资管、房地产等行业背景者优先。
    3.以业务导向为主,擅长从数据中挖掘业务动因,具有严密的逻辑思维与解决问题能力。
    4.具备良好的沟通协调、组织推动和文字表达能力,抗压能力强,能快速学习并融入行业与公司业务。
    5.文字功底扎实,具备独立撰写重要报告、材料的能力。
    6.熟练使用Office/WPS等办公软件;拥有CPA、中级会计师等相关证书者优先。
    更多
  • 预算分析

    深圳-南山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-15
    7千-1.2万 򀀩
  • 市场拓展岗-规划分析方向

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-25
    7000-11000元 򀀩

深圳 分析 招聘工资待遇

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