深圳 分析 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.基于公司经营决策与管理需要，定期编制经营分析报告，发现业绩波动原因，洞察经营管理中的亮点与不足；通过对标分析，寻找改进机会，提供决策支持。
2.完善项目经营计划测算模型，统筹指导下属企业制定项目年度经营计划，对业务计划进行前瞻性规划。
3.协同各职能部门，推动公司业财一体化进程，规范数据口径，提升数据自动化处理能力。
4.统筹下属企业年度、三年经营业绩考核指标的制订、结果考核。
5.关注行业政策与市场动向，不断完善公司运营管理体系，增强项目全面管控水平。
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、物业管理、房地产管理等相关专业优先；具有物业管理或相关服务行业经验者优先。
2.3-5年以上经营分析、财务分析、预算管理等数据分析相关经验；具有物业管理、资管、房地产等行业背景者优先。
3.以业务导向为主，擅长从数据中挖掘业务动因，具有严密的逻辑思维与解决问题能力。
4.具备良好的沟通协调、组织推动和文字表达能力，抗压能力强，能快速学习并融入行业与公司业务。
5.文字功底扎实，具备独立撰写重要报告、材料的能力。
6.熟练使用Office/WPS等办公软件；拥有CPA、中级会计师等相关证书者优先。