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分析 招聘（工资待遇要求）

华侨城物业（集团）有限公司 分析 薪酬区间: 6K - 15K，其中75%的岗位拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 25% 10-15K
华侨城物业（集团）有限公司 分析 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-07-19
￥6-10K
75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华侨城物业（集团）有限公司 分析 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 75% 本科
华侨城物业（集团）有限公司 分析 需要什么学历？ 本科占比最多，占75%，大专占25%

按学历统计

华侨城物业（集团）有限公司 分析 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥10.2K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 不限
华侨城物业（集团）有限公司 分析 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

华侨城物业（集团）有限公司 分析 工资按经验统计，3-5年工资￥10.8K。

分析 招聘地区：主要分布在深圳，武汉

深圳 ￥10.2K 75%(3) 򀀩
武汉 򀀩
华侨城物业（集团）有限公司 分析 在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：深圳占75%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

分析 历年需求趋势

分析 历年招聘量变化

分析 招聘相关职位

取自华侨城物业（集团）有限公司近一年相关招聘职位

  • 经营分析岗（央企物业双休）

    武汉-洪山区 | 大专以上 | 2025-12-07
    5-7千·13薪
    岗位职责
    1、开展物业费分析工作，收缴率动态监测、成本结构分解等;
    2、定期维护各项目经营数据，确保数据的准确性与时效性;
    3、组织开展经营分析工作，协助指导项目群、项目部、直管项目经营管理存在的问题，监督完成整改优化，提升管理效益;
    4、统筹开展运营管理专项分析，定期制定区域运营分析报告和专项研究;
    5、完成领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、具备良好的沟通能力、协调能力、执行力与团队意识;
    2、了解物业行业相关法律法规；
    3、熟练掌握使用各类办公软件。
    更多

  • 经营分析岗

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22
    7000-13000元 򀀩

  • 预算分析岗

    深圳-南山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-15
    7千-1.2万 򀀩

  • 市场拓展岗-规划分析方向

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-14
    7000-11000元 򀀩

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工资占比最多
20-30K
较去年变化
？
深圳 分析 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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