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分析招聘（工资待遇要求）

华侨城物业（集团）有限公司分析薪酬区间: 6K - 15K，其中80%的岗位拿￥8-15K

20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

华侨城物业（集团）有限公司分析薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-09-13

￥8-15K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

华侨城物业（集团）有限公司分析历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

20% 大专 80% 本科

华侨城物业（集团）有限公司分析需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占20%

按学历统计

华侨城物业（集团）有限公司分析工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥10.8K。

招聘经验要求：不限最多

40% 3-5年 60% 不限

华侨城物业（集团）有限公司分析需要什么经验？不限占比最多，占60%，3-5年占40%

按经验统计

3-5年￥10.8K

华侨城物业（集团）有限公司分析工资按经验统计，3-5年工资￥10.8K。

分析招聘地区：主要分布在深圳，武汉

深圳￥10.8K 80%(4) 򀀩

华侨城物业（集团）有限公司分析在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占80%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

分析历年需求趋势

分析历年招聘量变化

分析招聘相关职位

取自华侨城物业（集团）有限公司近一年相关招聘职位

经营分析岗（央企物业双休）
武汉-洪山区 | 大专以上 | 2025-12-07
5-7千·13薪

岗位职责
1、开展物业费分析工作，收缴率动态监测、成本结构分解等;
2、定期维护各项目经营数据，确保数据的准确性与时效性;
3、组织开展经营分析工作，协助指导项目群、项目部、直管项目经营管理存在的问题，监督完成整改优化，提升管理效益;
4、统筹开展运营管理专项分析，定期制定区域运营分析报告和专项研究;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、具备良好的沟通能力、协调能力、执行力与团队意识;
2、了解物业行业相关法律法规；
3、熟练掌握使用各类办公软件。
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经营分析岗
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22

7000-13000元 򀀩
预算分析岗
深圳-南山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-15

7千-1.2万 򀀩
市场拓展岗-规划分析方向
深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-14

7000-11000元 򀀩
财务预算分析岗
深圳-南山区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-27

7000-14000元 򀀩

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深圳分析招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

深圳分析工资多少？拿20-30K工资占比最多

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