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安和精密
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No.9
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电子设备
理事单位
专精特新小巨人企业
国家知识产权优势企业
高新技术企业
省级高新技术企业
企业技术中心
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54 条
薪酬分析
本科 46%
人才要求
7 个
荣誉资质
其他(研 26%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
16 个
招聘
11
合作客户
///
招投标
安和精密 fa 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
安和精密 fa 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
安和精密 fa 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
安和精密 fa 历年需求趋势
安和精密 fa 历年招聘量变化
安和精密 fa 是做什么的
取自安和精密近一年相关招聘职位
高级
FAE工程师(车载传动模组方向)
绵阳-涪城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-29
12000-17000
岗位职责:
1.对接客户的研发和工程团队,深入理解其产品需求并为客户提供前期技术咨询、产品选型、方案评估及设计导入支持,将客户需求转化为我司产品的技术方案。
2.快速响应并处理客户在产品测试、量产及使用过程中遇到的技术问题,主导或参与重大质量问题的分析,运用8D、5Why等工具进行根本原因调查,并驱动内部研发、质量、生产部门制定纠正与预防措施。
3.定期汇总并反馈市场端的产品失效模式,为产品迭代和新品开发提供输入。
4.建立并维护良好的客户技术关系,提升客户忠诚度,为客户的技术和采购团队提供产品知识、应用技巧及维护培训。
5.收集市场动态、竞品技术方案及价格信息,及时反馈给公司销售与研发团队,协助销售团队进行技术交流与方案宣讲,凸显我司产品技术优势。
6.推动内部资源解决客户问题,协助新产品(NPI)的客户端验证与导入工作,确保项目顺利量产。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。
2. 年龄45周岁及以下。
3. 熟悉IATF 16949质量体系,了解APQP、PPAP、FMEA等汽车行业核心工具。
4. 具备优秀的内外部沟通协调能力,团队协作精神,能够有效调动内部资源。。
5. 具备较强的服务意识,能承受压力,适应频繁的出差(主要面向华南、华东地区客户)
6. 三年及以上汽车电子行业FAE或研发工作经验,具备精密齿轮箱、微型电机、传动模组等相关领域技术背景者优先。
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