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诺爱(浙江)空压机有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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竞品
12 个
招聘
嘉兴 质量 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
诺爱(浙江)空压机有限公司 质量 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
诺爱(浙江)空压机有限公司 质量 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
质量 历年需求趋势
质量 历年招聘量变化
嘉兴 质量 招聘相关职位
取自诺爱(浙江)空压机有限公司近一年相关招聘职位
供应商制程
质量工程师(OEM)
嘉兴 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-03
10-15k·13薪
本岗位主要负责压缩机项目的预防性质量工作,推动量产产品的质量改进,并将经验教训应用到新项目中,主要对接中国区供应商。
一、 OEM 新项目跟进
1. 从T0/T1/量产放行(MSL)/量产(SOP)样件阶段,全程跟进OEM新项目
2. 跟进新项目样件的出货前检验与测试
3. 跟进OEM二级供应商的新模具开发(塑胶模具、铝合金模具)
4. 新项目MSL/SOP阶段产品测试(实验室及产线)
- 驻厂监督测试工作,包括耐久测试(ABR)、寿命测试
- 协助供应商开发测试设备
二、 OEM 制程质量跟进
5. OEM供应商量产产品质量改进
- 定期分析内部及市场质量表现数据
- 识别重大质量问题并升级,启动问题解决流程
- 参与产品改进工作
- 运用8D、QC工具等方法推动问题解决
- 监督进度,确保问题彻底关闭
6. 主动监控质量表现(过程&产品)
- 编制产品/制程质量审核、首件质量审核计划
- 量产期间定期执行制程审核并出具报告,跟进纠正措施直至关闭
7. 汇报结果、跟踪改进措施,输出周/月度定期报告
8. 跟进客户投诉及8D报告在产线的纠正措施落实
9. 经验沉淀
- 识别共性问题及解决方案
- 作为产品质量问题*的对接人,输出经验总结报告
- 推动将经验教训纳入产品及制程标准
三、意大利FNA关键零部件出货前检验
10. 上级安排的其他工作
任职要求
1. 制造业3年及以上质量管理经验
2. 有成品OEM、塑胶/模具/压铸/电机/铸铁等相关经验优先;有气动工具经验更佳
3. 具备优秀的分析与问题解决能力,以及良好的沟通、协作、表达能力
4. 掌握质量策划工具,如QC手法、控制计划等
5. 熟悉8D问题解决方法
6. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)
7. 能适应国内频繁出差(常驻台州,出差宁波等地。山东临沂每月一次。)
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¥15-23k
嘉兴 质量 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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嘉兴 质量 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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