青岛 储备经理 招聘（工资待遇要求）

物流站长职位描述

一、岗位核心定位

全面统筹物流站点的日常运营与管理，对货物收发、仓储配送、团队效能、服务质量及运营成本全流程负责，是保障区域物流网络高效、安全、合规运转的核心管理者。

二、主要工作职责

1. 运营统筹管理：制定站点工作计划与流程优化配送路线与运力配置，提升周转效率，确保货物准时、安全送达。

2. 团队建设管理：负责站点人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建人才梯队；组织早会及日常沟通，协调团队矛盾，营造高效协作氛围，提升团队执行力与稳定性。

3. 客户服务保障：处理客户咨询、投诉及物流异常问题，建立快速响应机制；收集客户反馈，优化服务流程，维护客户关系，提升满意度与忠诚度。

4. 成本与数据管理：监控运营成本（人力、油耗、仓储等），通过资源优化降低空驶率与损耗；收集分析运营数据（配送及时率、破损率等），输出改进方案并落地。

5. 安全与合规管理：落实安全生产规范，管控货物、人员及车辆安全；熟悉物流行业法规与政策，确保站点运营合规，处理突发应急事件（如车辆故障、货物延误）并及时上报。

6. 内外协同对接：对接总部及上下游部门，同步运营情况与需求；整合区域运力、仓储等资源，维护与供应商、合作方的良好关系。

三、任职资格要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储工程等相关专业优先，有丰富管理经验者可放宽学历要求。

2. 工作经验：3年以上物流行业相关经验，1-2年以上物流站点或团队管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程，有大型物流平台（如京东、德邦、菜鸟）从业经历者优先。

3. 专业技能：熟练操作办公软件及物流管理系统（WMS、TMS等），具备数据分析、路线规划与成本控制能力；持有驾驶证，熟悉区域地理与交通状况者优先。

4. 核心能力：具备较强的组织协调、沟通表达与问题解决能力；抗压能力强，能适应物流行业高强度工作节奏；有责任心、诚信敬业，具备良好的团队领导力与应急处置能力。