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北京 java 招聘(工资待遇要求)

北京智视数策科技发展有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京智视数策科技发展有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

北京 java 招聘相关职位

取自北京智视数策科技发展有限公司近一年相关招聘职位
  • java中级工程师

    北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-15
    8000-12000
    参与公司项目技术方案规划设计和方案,对系统建设规划中技术难点提供相应的解决方案。
    完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护等。
    项目研发:
    1、参与软件系统的需求、设计、开发过程,搭建技术框架;
    2、负责软件系统模块的设计、开发、单元测试;
    3、进行程序单元测试,检查软件存在的缺陷并保证其质量;
    5、负责所开发项目的维护、Bug修复;
    6、有良好的团队协作能力和沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力;
    7、主动性强、敬业,勇于面对困难接受挑战,有服务意识和责任心,重视交付质量;
    业务提升:
    1、系统分析与设计、代码重构,结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的业务系统;
    2、主动挖掘工作中的技术需求,通过系统各环节的优化改进,提高开发效率和质量,以技术驱动业务更快速稳定的发展;
    部门管理:
    1、编写系统的核心代码(JAVA),并参与组件和代码的调试、评审,已经进行单元测试;
    2、发现和解决开发过程中遇到的性能瓶颈和技术难点;
    3、指导和培养开发团队技术能力,负责系统开发过程的技术评审和技术风险评估,检查工程师的代码等工作;
    4、遵守和维护公司的编程和开发标准,以确保代码的质量和一致性;
    5、协助项目经理制定合理的项目开发计划和控制项目进度,并有效地按照计划完成工作;
    6、对项目进行持续的跟踪和管理,包括设定时间表,分配资源,已经监控进度;
    7、与客户或其他利益相关者进行沟通,以理解需求,并将这些需求转化为软件产品;
    8、相关技术文档,不限于设计文档、用户手册等,以帮助其他开发人员和用户理解和使用技术产品。
    学习成长:
    1、随时了解目前主流前沿技术并实践;
    2、积极参与公司业务讨论,充分了解业务需求提升业务储备;
    3、阅读项目管理等相关书籍,提升敏捷、沟通和逻辑方面的知识;
    4、阅读了解人工智能等相关逻辑及源码,拓宽对监管业务方面的技术解决思路;
    任职要求:
    1. 性别不限,年龄40岁及以下;
    2. 学历统招本科及以上学历,计算机相关专业;
    3. 3年以上企业级软件开发经验;
    知识技能:
    1.精通 Java 语言,熟悉面向对象概念,在实际开发中使用设计模式。
    2.能熟练运用Spring框架及其组件,包括Spring Boot、Spring MVC、Spring Security等,以及MyBatis等主流开源框架;熟悉Restful风格的接口设计。
    3.精通数据库技术例如:MySQL、数据库优化及SQL优化。
    4.精通缓存、消息、大数据存储相关技术,例如:Redis、RocketMQ、Elasticsearch、Mongodb等。
    5.熟悉各种软件设计模式,能熟练使用UML建模语言及建模设计工具,较强的文档编写能力。
    6.熟悉分布式系统的设计及应用,了解微服务架构设计,擅长性能调优,具有RPC、中间件开发经验。
    7.熟悉Tomcat,Nginx等开源的服务器的配置,熟悉Linux环境以及操作。
    8.具备HTML、VUE、JavaScript、Css等前端开发经验。
    9. 具备优秀的逻辑思考能力,善于解决和分析问题,乐于分享,良好的协作意识和团队精神;
    10. 依据公司目标和任务,按时完成系统设计及编码等工作;
    11. 能够带教新同事,带领小组协同研发;
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北京 java 招聘工资待遇

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