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苏州 cs 招聘(工资待遇要求)

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-11-10
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 需要什么学历? 大专占比最多,占50%,本科占50%

按学历统计

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥40.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 工资按经验统计,5-10年工资¥32.5K。

cs 招聘地区:主要分布在苏州

苏州光斯奥光电科技有限公司 cs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

苏州 cs 招聘相关职位

取自苏州光斯奥光电科技有限公司近一年相关招聘职位
  • WMS/MCS开发工程师

    苏州-相城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-08
    1.5-2.5万
    职位描述
    1、负责WMS/MCS系统各类问题快速定位与解决,保证WMS/MCS系统正常稳定,推进新业务场景下的需求管理、功能实现及实施上线等工作;
    2、负责同前端业务系统技术需求讨论级提供需求讨论级提供可行性分析;
    3、负责WMS/MCS系统的一次开发或者二次开发评估、设计、测试及上线,并严格遵守时间要求。
    4、编制可行的WMS/MCS系统实现以及其它系统对接,保证接口正常稳定工作;
    5、参与WMS/MCS相关项目的实施工作,编制可行的系统实现方案,协调客户、供应商一起达成一致;
    6、编制WMS/MCS系统功能操作手册,培训内部人员以及客户人员正确使用操作。
    7、不断增强、优化系统功能,积极跟进并解决日常相关业务问题,保障系统稳定运行,支撑公司核心业务。
    任职资格:
    1、本科及以上学历,信息管理与信息技术、信息自动化、计算机相关专业;
    2、5年以上物流行业、AMHS行业、相关IT企业工作经验,熟悉自动仓储/输送/Stocker运作流程;
    3、充分.net、Java等行业软体工具
    4、具备5年以上软件程序编写经验,具备WMS/MCS项目实施开发经历,参与过6个以上大中型WMS/MCS项目并成功实施者优先。
    5、具备良好的代码书写习惯,编程规范、风格统一、沟通及团队合作素养;
    6、具有物流自动化,仓储、AMHS类行业背景优先考虑。
    工作内容:
    1、 从事公司智能仓储、 AMHS调度系统(WCS/MCS)平台的开发、维护和升级工作,兼具WMS/WCS/MCS系统者佳;
    2、 研究智能仓储设备如;堆垛机、穿梭车、AGV的任务分配、规划和资源调度算法并实现;
    3、 负责WCS/MCS系统集成群调度及评价、智能仓储设备仿真测试、编程实现;
    4、 负责调度系统与其它系统的数据接口开发;
    5、 负责进行数据库设计,包括表结构设计以支持应用程序的数据存储和访问需求 ;编写和优化数据库查询语句,确保数据的高效检索和处理。
    6、 设计和实施数据备份和恢复策略,确保数据安全和可靠性
    7、 参与研发工作、项目工程中系统软硬件的联调工作;
    8、 为已实施的工程项目进行软件部分的技术支持和升级。
    9、 负责技术文档库的规范化管理,主导代码版本控制(Git/SVN)体系建设与维护
    10、 协作跨职能团队,与产品经理、设计师和测试人员合作,确保软件的功能和用户体验符合需求
    11、 管理或者参与管理团队,为团队分配任务、管控任务节点、协调团队协同
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  • WCS/WMS 软件开发工程师

    苏州-相城区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-30
    1.5-2.5万 򀀩

苏州 cs 招聘工资待遇

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