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重庆渝东医院 康复科 招聘(工资待遇要求)

重庆渝东医院 康复科 薪酬区间: 10K - 50K,其中100%的岗位拿¥10-50K
重庆渝东医院 康复科 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-11-04
¥10-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

重庆渝东医院 康复科 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

重庆渝东医院相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

重庆渝东医院 康复科 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

重庆渝东医院 康复科 工资按学历统计,本科工资¥26.3K。

重庆渝东医院 康复科 招聘地区:主要分布在重庆

重庆渝东医院 康复科 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:重庆占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

重庆渝东医院 康复科 历年需求趋势

重庆渝东医院 康复科 历年招聘量变化

重庆渝东医院 康复科 是做什么的

取自重庆渝东医院近一年相关招聘职位
  • 康复科学科带头人

    重庆-奉节县 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-21
    25k-40k
    岗位职责:
    1.在院长及分管院长领导下,负责本科的诊疗、教学、科研、预防、院感管理及行政管理等工作。
    2.负责制定本科工作计划,业务发展计划,质量管理方案,并组织实施,经常督促检查,按月、季、年度完成总结汇报,反馈并加以完善,确保医疗安全。
    3.根据本科任务和人员情况进行合理分工,严格履行岗位职责,保证对病人进行及时的诊断、治疗和检查。
    4.参加临床会诊和对疑难病例的检查诊断,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
    5.负责本科各室人员做好诊断治疗质量,资料积累与登记、统计工作。
    6.负责检查各级人员的工作开展情况,做好仪器设备的使用、保养和管理工作。
    7.组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故的发生,并及时处理医疗纠纷和投诉。
    8.组织本科人员业务训练和技术考核,提出奖惩意见。学习使用国内外先进医学技术,开展科研和新的技术项目。
    9.担任教学工作,搞好进修、实习人员的培训。
    10.完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,副主任医师及以上职称,三级医院工作经验及三年以上科室管理经验,具有良好社会声誉,临床康复医学专业优先;
    2、10年以上康复科工作经验,擅长科室经营管理和病人维护及拓展
    3、熟悉医师工作内容,对下级医师进行工作指导;
    4、具有医院科室行政管理经验,有较好的经营管理能力,具有较强的沟通能力、服务意识和团队协作能力,遵守职业规范,具有良好的医风医德。
    更多
  • 康复科医师

    重庆-奉节县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-21
    10k-15k 򀀩

重庆 康复科 招聘工资待遇

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重庆 康复科 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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