武汉合规招聘（工资待遇要求）

中国安能集团第三工程局有限公司合规薪酬区间: 6K - 30K，其中100%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K ***  ? 20-30K

中国安能集团第三工程局有限公司合规薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-05

￥6-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国安能集团第三工程局有限公司合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中国安能集团第三工程局有限公司合规需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥16.0K

中国安能集团第三工程局有限公司合规工资按学历统计，本科工资￥16.0K。

合规招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥16.0K 100%(2)

中国安能集团第三工程局有限公司合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

合规历年需求趋势

合规历年招聘量变化

武汉合规招聘相关职位

取自中国安能集团第三工程局有限公司近一年相关招聘职位

合规审计岗
武汉 | 本科以上 | 2026-07-03
20000-29999

任职要求：1.本科及以上学历（硕士优先），法律、审计类等相关专业毕业；2.持法律职业资格或一级造价工程师证书。3.具有3年及以上在大型建筑企业（尤其是央企、国企）从事内部审计、合规管理、风险控制等工作或在律师事务所从事建设工程领域的法律服务工作。具有“工程+法律”或“工程+审计”复合背景的优先。4.工作务实，人品端正，有较强沟通组织能力，适应出差，能接受公司调配，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。薪资待遇：12-30万之间，含六险二金，具体薪资根据岗位情况、个人条件面议。招聘程序发布公告、简历投递、资格审查、面试考察、确定入职意向、背景调查、体检、公示入职。报名及相关说明（一）报名程序1、招聘时间：自发布公告之日起至2026年12月31日17:30，各岗位招满即止。2、招聘岗位详见《第三工程局2026年管理技术岗公开招聘计划表》3、报名方式：应聘者扫描二维码登记信息，下载并填写《应聘报名表》，填写后转换为PDF格式发送至公司招聘专用邮箱********@****.***，邮件主题及附件名称为“姓名+意向公司名称+岗位名称”如：“张三-武汉分公司-项目经理”。每名应聘人员*多投递两个岗位。重复扫码登记的，按在报名截止时间前*新投递的岗位信息为准。（二）相关说明1、应聘人员如与中国安能集团系统内在职企业领导人员存在亲属关系的，应在投递简历时如实书面告知，否则将视为存在重要信息隐瞒，我方有权取消相关人员面试及录用资格。2、资格初步审查结果、面试方式将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的手机号、邮箱地址并及时查收。3、背景调查，对存在涉诉涉法、贪污腐败、犯罪记录、档案履历等造假情况人员不予录用。4、我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。5、本招聘信息内容*终解释权归中国安能集团第三工程局有限公司。薪酬待遇本次招聘岗位为公司正式在编员工，不同岗位待遇按公司薪酬体系标准执行，并按公司规定缴纳六险二金。报名方式招聘专用邮箱：********@****.***信息登记二维码：中国安能三局2026年技术管理岗社招信息登记监督电话：***********附件：1.《第三工程局2026年管理技术岗公开招聘计划表》2.《应聘登记表》
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