荣盛发展招聘要求（19个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长10%
2023：下降47%
2022：下降86%
2021：下降62%

荣盛发展历年招聘： 2025年比2024年少35个职位

2020年 1440个 2021年 542个 2022年 74个 2023年 39个 2024年 43个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣盛发展最新招聘

荣盛发展工资待遇怎么样（共22条）

荣盛发展薪酬区间: 3K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥15-30K

9.1% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K 13.6% 8-10K 4.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.6% 30-50K

荣盛发展历年工资

￥18.3k 2021年 ￥21.4k 2022年 ￥10.1k 2023年 ***  ? 2024年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

9.1% 大专 81.8% 本科 9.1% 不限

荣盛发展需要什么学历？本科占比最多，占81.8%，大专占9.1%，不限占9.1%

工资按学历统计

说明：荣盛发展工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

4.5% 1-3年 22.7% 3-5年 40.9% 5-10年 31.8% 不限

荣盛发展经验要求高吗？5-10年占比最多占40.9%，不限占31.8%，3-5年占22.7%，1-3年占4.5%

工资按经验统计

说明：荣盛发展工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥17.1K，5-10年工资￥23.3K，不限工资￥18.1K

荣盛发展人员结构：经营管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.1%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 9.1%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 9.1%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 9.1%(2) 򀀩

人力资源类 4.5%(1) 򀀩

荣盛发展有哪些部门？经营管理类最多，占40.9%，财务/审计/统计类占31.8%，法律类占27.3%，市场/公关/媒介类占18.2%，在校学生类占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

荣盛发展热招岗位工资待遇

荣盛房地产发展股份有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，副总，财务，会计，审计，android，id工程师，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣盛发展工作地区：主要分布在廊坊

廊坊￥21.5K 68.2%(15) 򀀩

说明：荣盛发展在哪些城市有办公地点？主要分布如下：廊坊占68.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

荣盛发展发展前景怎么样

荣盛发展历年在招岗位地区分布

114 2020 67 2021 28 2022 12 2023 9 2024 2 2025

荣盛发展就业前景分析：2025年荣盛发展在招地区2个，比2024年少7个地区

廊坊设计服务行业人才需求趋势分析更多

房地产 -21%

房地产开发 -18%

工程管理 -25%

设计院 -8%

土地规划 -23%

洋房 -2%

规划设计 -6%

五星级酒店 -31%

人才服务 -58%

证券交易 +17%

资产重组 -57%

信用担保 -47%

投融资 -18%

资本市场服务 +35%

自然资源 -11%

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荣盛发展工资待遇怎么样 （共22条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

荣盛发展人员结构：经营管理类最多

荣盛发展热招岗位工资待遇

荣盛发展工作地区：主要分布在廊坊

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