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荣盛发展法务招聘（工资待遇要求）

荣盛发展法务薪酬区间: 3K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥3-30K

***  ? 3-4.5K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

荣盛发展法务薪酬区间：3K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-05-30

￥3-30K

83.4%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

荣盛发展法务历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

荣盛发展相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

荣盛发展法务需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥22.7K

荣盛发展法务工资按学历统计，本科工资￥22.7K。

招聘经验要求：5-10年最多

16.7% 3-5年 66.7% 5-10年 16.7% 不限

荣盛发展法务需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占16.7%，不限占16.7%

按经验统计

荣盛发展法务工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥26.9K。

荣盛发展法务招聘地区：主要分布在廊坊

廊坊￥22.7K 100%(6)

荣盛发展法务在哪些城市有办公地点？主要分布如下：廊坊占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

荣盛发展法务历年需求趋势

荣盛发展法务历年招聘量变化

荣盛发展法务是做什么的

取自荣盛发展近一年相关招聘职位

法务主管
廊坊 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-21
15-25k

法务经理/主管岗
职责描述:
1、开展总部所涉日常案件的开庭应诉、调解、和解、上诉等诉讼工作；
2、参与公司业务的谈判工作，审核日常合同合法合规性；
3、开展执行、协助执行案件的和解、异议等法律文书的履行工作；
4、领导安排的其他工作
任职要求:
1、本科以上学历，通过司法考试
2、3-5年法务工作经验，有房地产行业法务、公检法经验优先
3、思维严谨，风险防范意识强，具备良好的执行力和沟通协调能力
4、有良好的写作能力，交际沟通能力、语言表达能力和抗压能力
更多
法务总监
廊坊 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21

30-50k 򀀩
法务高级经理
廊坊 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21

30-35k 򀀩
法务经理/主管
廊坊 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21

15-25k 򀀩
酒管中心法务经理
廊坊 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21

16-23k 򀀩
法务兼职/实习
廊坊 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-21

？ 򀀩

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工资占比最多

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