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空港发展集团合规招聘（工资待遇要求）

空港发展集团合规薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

空港发展集团合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

空港发展集团合规历年需求趋势

空港发展集团合规历年招聘量变化

空港发展集团合规是做什么的

取自空港发展集团近一年相关招聘职位

法务合规岗
成都-双流区 | 本科以上 | 2026-06-03
1-1.4万

【岗位职责】
1.负责公司工程类合同范本制定、修订及各类合同的合法性、合规性审核；
2.负责公司上会议题法律合规性的审核，出具专业法律意见，保障议题合法合规；
3.负责为公司各部门提供日常法律事务咨询，解答业务相关法律疑问，提供合规指引；
4.参与公司法律、风控相关会议，跟进落实会议部署的法律风控事项；
5.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，法律类、法学类相关专业，且取得相应学位；
2.年龄不超过40周岁（截至公告发布当日）；
3.3年以上岗位相关工作经历，有工程建设、建筑施工、房地产等行业法务工作经验者优先；
4.取得法律职业资格证书（A类），具备合法执业资格，无执业不良记录。
5.熟练掌握工程类合同范本的制定、修订技巧，具备较强的诉讼、仲裁案件统筹能力。
6.具备良好的统筹组织、沟通协调能力，较强的逻辑与文字能力。

注：该岗位为外包岗位！！！
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工资占比最多

较去年变化

成都合规工资多少？拿10-15K工资占比最多

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