昆明 秘书 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、全面协助董事长推动公司战略规划的落地执行，协助组织公司全面经营、管理及运营工作，达成年度、季度及月度各项经营目标，按计划组织季度、月度运营及过程控制，进行季度、月度目标跟进及经营管理分析。
2、准确传达董事长的指示和工作安排，并作为董事长与公司内部各中心、部门及下属公司之间的沟通桥梁，确保信息流转顺畅。
3、协助董事长进行行业相关信息的搜集与整理，包括国际市场趋势、竞争对手动态、技术法规更新等；参与国际商务洽谈的准备工作，协助整理技术资料和商务条款，确保沟通顺畅。
4、协助董事长处理对外交流与公共关系事务，具体包括重要客户及合作伙伴的关系建立与维系，以及日常的对外联络工作，展现公司专业、严谨的形象。
5、起草、审核、校对呈送董事长需要的各类文件，按业务需求及目的，进行法律风险评估和管理，提出可行性建议；
6、根据董事长要求，协调、督促相关部门完成重点工作，并及时反馈进展和结果。协助董事长跟进重要项目的进展，协调资源，确保项目信息在董事长层面的透明和同步。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，专业不限；
2、持有英语专业八级证书（TEM-8），中英文口语流利，发音标准；笔译功底扎实，能胜任高要求的商务与技术文件翻译；
3、三年以上同岗位工作经验，有生产、研发、营销等相关领域从业经历优先；
4、具有较强的统筹组织能力、执行推进能力、优秀的应变能力以及较强的保密意识和责任心；
5、熟悉商务社交礼仪，有较强公关协调能力和沟通能力，善于建立和维护人际关系，文字功底好，写作能力佳，较强的语言表达能力，思维敏捷，具备基本的商务谈判能力。