美潮美家电子商务有限公司人力招聘（工资待遇要求）

美潮美家电子商务有限公司人力薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

美潮美家电子商务有限公司人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

美潮美家电子商务有限公司人力历年需求趋势

美潮美家电子商务有限公司人力历年招聘量变化

美潮美家电子商务有限公司人力是做什么的

取自美潮美家电子商务有限公司近一年相关招聘职位

集团人力资源总监
天津-西青区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
2.5-4万

【特殊】需要接受双地办公（办公地点天津+黄骅），若是不接受勿投【优先考虑】电商行业、互联网大厂、集团企业经验，擅长战略规划、组织调整、股权激励岗位职责：1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，以及建立数据驱动的人力资源决策机制；3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4.向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5.主导1000人以上多业态团队的薪酬绩效体系设计，深度融合互联网高激励与跨境电商行业强合规特性6.优化人力资源成本结构，确保管理体系符合行业合规要求，提升综合管理水平。任职要求：1.本科以上学历，10年以上人力资源经验，其中至少3年在互联网大厂担任HRD或集团HRBP负责人经历2.具备跨境及国内电商企业中大型团队（千人规模、10亿+营收）HR全面管理经验，精通国内电商与跨境业务逻辑与组织痛点。3.参与过互联网大厂或跨境及国内电商企业从0到1的业务扩张、组织变革或并购整合（如搭建区域团队、推动OKR/KPI融合）；4.拥有跨境及国内电商业务中多地域团队（如产品/设计/运营/海外销售）协同管理经验，熟悉多文化背景组织管理。5.对人力资源战略规划、人才的引进、股权激励等方面具有丰富的实践经验；
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