东莞安全招聘（工资待遇要求）

深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司安全薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司安全薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司安全需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司安全工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥5.3K。

安全招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥6.1K 100%(2)

深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

东莞安全招聘相关职位

取自深圳市万科物业服务有限公司东莞分公司近一年相关招聘职位

物业安全班长/安全负责人
东莞 | 1-3年 | 高中以上 | 2025-12-23
6000-7000

【岗位职责】
1、制定并执行安全保障策略，确保物业区域内的安全；
2、组织和参与安全培训，提升团队的安全意识和操作技能；
3、监控和评估安全风险，及时采取预防和纠正措施；
4、负责安全设备的日常维护和保养，确保其正常运行；
5、与客户沟通，处理相关安全问题，确保客户的财产和生命安全；
6、周期性工作验收、月度供方的评估付款、外包人员考勤核对及上岗率把控、参与供方约谈。

【任职要求】
1、具备出色的组织和领导能力，能够有效管理安全团队；
2、强烈的责任心与高度的职业道德，能够在紧急情况下做出正确决策；
3、熟悉安全管理流程，能够灵活运用相关工具和技术；
4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和客户建立良好关系；
5、不用上夜班，熟悉电脑办公软件操作。

【岗位福利】
1、缴纳六险一金，享受带薪年假、丧假、婚假、产假和护理假、育儿假等法定休假;
2、公司不收取服装费和押金，每月五日准时发放上月薪金;
3、有餐补350元、6-10月高温补贴、年终长期服务奖、加班费、年度体检、过节费、生日礼品、开工利是、公司年会、节假日福利；
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储备安全班长
东莞 | 3-5年 | 高中以上 | 2026-03-25

4000-6000 򀀩