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杭州万科祥盈 java 招聘(工资待遇要求)

杭州万科祥盈 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
杭州万科祥盈 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-28
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州万科祥盈 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州万科祥盈 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

杭州万科祥盈 java 工资按学历统计,本科工资¥32.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

杭州万科祥盈 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

杭州万科祥盈 java 工资按经验统计,3-5年工资¥32.5K。

杭州万科祥盈 java 是做什么的

取自万科祥盈近一年相关招聘职位
  • 国企-java开发-金融-双休-高薪-外包

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16
    1.5-2万
    1、深度参与保险项目的需求评审,结合业务场景提供专业技术解决方案,并全程跟进方案落地实施,保障项目技术层面高效推进;​
    2、聚焦保险业务核心模块开发,重点需求落地,确保业务功能精准实现与稳定运行;
    3、负责代码单元测试优化与质量改进,对现有系统及应用进行全面梳理,提炼并抽象底层业务模型与核心技术能力,提升系统可扩展性与复用性;​
    任职资格
    1、公办本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业;​
    2、3年及以上 Java 开发工作经验,具备规范的编程习惯与代码质量意识;​
    3、Java 基础扎实,精通 IO、多线程、集合等核心基础框架,深入理解 JVM 原理及调优方法;​
    4、熟练运用 SpringMVC、Spring、Spring Cloud、MyBatis 等主流开发框架,清晰掌握框架底层机制与实现原理;
    5、具备保险行业知识储备,能快速学习并掌握保险 / 金融领域业务逻辑,可独立应对业务场景转化为技术方案的需求;​
    6、熟悉领域建模方法,具备高并发系统设计与编程能力,拥有POC方案设计与落地能力,曾参与大型项目或高并发系统设计开发经验者优先;​
    7、有保险核心业务系统设计开发经验者优先。
    个性特征​
    1、技术功底扎实,具备谦虚好学的态度,对保险及金融领域技术难题有钻研精神;​
    2、拥有良好的沟通表达能力,能高效协同产品、业务及团队成员推进工作;​
    3、善于总结技术经验与业务心得,愿意主动分享知识,助力团队共同成长。
    更多
  • Java 工程师(AI 集成方向)双休外包-不加班

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-28
    1.4-1.8万 򀀩

杭州 java 招聘工资待遇

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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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