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太原诚迈科技 java 招聘(工资待遇要求)
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太原诚迈科技 java 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
太原诚迈科技 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
太原诚迈科技 java 是做什么的
取自诚迈科技近一年相关招聘职位
初级
java
开发工程师
太原 | 本科以上 | 2025-10-02
6-8千
一、岗位职责
信创架构设计与开发
主导人社系统在信创环境下的整体架构设计,深度整合国产操作系统(如麒麟、统信)、数据库(如达梦、人大金仓)、中间件(如东方通、宝兰德)及云平台,确保系统满足等保三级安全要求与国产化适配标准。
负责核心业务模块,基于微服务架构(Spring Cloud/Dubbo)实现业务解耦,支持亿级数据规模下的高并发访问(单笔业务响应时间<4 秒,批处理≤1 小时)。
分布式系统优化
搭建分布式高并发系统架构,涵盖分布式缓存(Redis/Memcached)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)、分布式存储(HDFS/Ceph)等组件,优化系统吞吐量与响应速度(如复杂报表生成≤120 秒)。
基于性能测试数据,对系统架构、数据库索引、代码逻辑进行深度调优,解决分布式环境下的数据一致性、事务隔离等问题。
技术方案落地与协作
参与技术选型与方案制定,确保方案符合《湖北省数字人社建设行动实施方案》及人社部业务规范,支持与 “数智底座”(技术中台、数据中台、AI 中台)的无缝对接。
配合一体化总集成商完成系统联调,实现与湖北政务服务网、鄂汇办 APP、自助终端等多渠道对接(H5 挂载 / 接口调用),保障跨平台服务一致性。
二、任职要求
核心技术能力
Java 基础:精通 Java 多线程、并发编程、JVM 调优,具备高可用代码设计经验,熟悉设计模式(如工厂模式、策略模式)在复杂业务中的应用。
国产化技术栈:
熟练掌握国产操作系统(麒麟 / 统信)下的 Java 环境部署与优化,能解决国产化组件兼容性问题;
深度使用达梦 / 人大金仓数据库,精通 SQL 优化、存储过程开发,熟悉数据库国产化迁移工具与数据治理流程;
熟悉东方通 / 宝兰德中间件配置,能基于国产化容器(如华为云 Stack)实现应用部署。
分布式与微服务:
精通 Spring Cloud Alibaba/Dubbo 微服务框架,掌握服务注册与发现、熔断降级、负载均衡等治理机制;
熟练运用 Kubernetes/Docker 实现容器化部署与集群管理,支持弹性扩缩容与高可用架构。
具备大型项目(用户量≥10 万)的架构设计经验,主导过至少 1 个信创项目从需求分析到上线的全流程实施。
熟悉数据迁移标准(如完整性、一致性、合规性),能设计数据清洗、转换、校验方案,确保历史数据(如湖北省职业技能培训信息管理模块数据)平稳迁移至新平台。
软技能
具备良好的技术文档编写能力(如需求规格说明书、架构设计文档),能配合用户方完成等保测评与项目验收。
擅长跨团队协作,能与产品、测试、运维团队高效沟通,推动技术方案落地。
三、加分项
参与过人社部 “数字人社” 相关标准制定或省级人社一体化平台建设。
熟悉 AI 中台、大模型在人社场景的应用(如智能简历匹配、政策智能推送)。
持有信创工程师认证(如统信 / 麒麟认证)、人社行业信息化相关资质(如系统分析师)。
具备数据安全防护经验,熟悉加密算法(如国密 SM2/SM3)在人社数据存储与传输中的应用。
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