金华 java 招聘（工资待遇要求）

技术团队Leader（Java方向·电商仓储）

岗位职责

1. 全面负责后端技术团队管理、人员规划、任务拆解、进度把控与技术复盘，搭建高效研发协作体系；

2. 主导电商、仓储类核心系统架构设计、迭代优化与技术选型，保障系统高可用、高并发、数据稳定性；

3. 深度对接京东京麦市场相关系统，完成接口对接、功能开发、适配改造与日常运维优化；

4. 结合AI能力赋能业务研发，落地AI Coding工具常态化使用，提升团队开发效率、代码质量与问题排查效率；

5. 统筹仓储履约、库存管理、订单流转、供应链等业务模块研发，解决业务场景下复杂技术难点；

6. 把控代码规范、研发流程、安全管控，主导技术难题攻关、性能调优、系统重构与技术升级；

7. 联动产品、运营、业务及第三方协作方，拆解业务需求，输出技术方案，驱动业务数字化落地。

任职要求

1. 计算机相关专业，5年及以上Java后端开发经验，3年以上电商+仓储供应链领域深耕经验，2年以上团队管理经验；

2. 扎实的Java基础，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、微服务、中间件、数据库优化等主流技术栈；

3. 熟悉京东京麦市场平台规则、开放接口及配套软件系统，有京麦相关项目落地经验者优先；

4. 具备基础AI认知与落地经验，熟练使用各类AI Coding工具（代码生成、逻辑优化、BUG修复、文档编写等），可推动团队AI研发工具落地复用；

5. 熟悉电商全链路业务、仓储WMS/OMS/库存/履约等核心业务流程，有大型电商仓储项目实战经验；

6. 具备良好的架构设计能力、问题拆解能力、抗压能力，擅长跨部门沟通协作；

7. 有前瞻性技术视野，愿意探索AI与业务系统结合的研发新模式，优先考虑。

薪资福利

1. 薪资：20-30K，根据资历、管理经验、项目背景定制薪酬，优质人才可放宽预算；

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、学习补贴；

3. 发展：核心岗编制、技术决策话语权、团队管理权、技术升级与AI研发创新空间。