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浙江航康医疗器械有限公司
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薪酬分析
本科 30%
人才要求
计算机/ 25%
研发实力
20+
竞品
1 个
招聘
1
合作客户
金华 hr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
浙江航康医疗器械有限公司 hr 薪酬区间: 8K - 20K,其中100%的岗位拿¥8-20K
***
?
8-10K
***
?
15-20K
浙江航康医疗器械有限公司 hr 薪酬区间:8K-20K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-09-08
¥8-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
浙江航康医疗器械有限公司 hr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
浙江航康医疗器械有限公司 hr 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥14.7K
浙江航康医疗器械有限公司 hr 工资按学历统计,大专工资¥14.7K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
浙江航康医疗器械有限公司 hr 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥14.7K
浙江航康医疗器械有限公司 hr 工资按经验统计,1-3年工资¥14.7K。
hr 招聘地区:主要分布在金华
金华
¥14.7K
100%(3)
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浙江航康医疗器械有限公司 hr 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:金华占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
hr 历年需求趋势
hr 历年招聘量变化
金华 hr 招聘相关职位
取自浙江航康医疗器械有限公司近一年相关招聘职位
电商
HRBP
金华 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-08-22
12-20k
工作内容:
1、负责电商领域的人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、与业务部门紧密合作,理解业务需求,提供人力资源解决方案,优化团队结构;
3、参与制定和执行人力资源政策和程序,确保人力资源活动的合规性。
岗位要求:
1、具备电商行业相关的人力资源管理经验;
2、能够独立完成人力资源项目和任务,具有良好的沟通和协调能力;
3、对人力资源管理有深刻理解,能够适应快节奏的工作环境。
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¥10-15k
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金华-金东区 | 1-3年 | 本科以上
¥8K-13K
浙江立久佳运动器材有限公司
高级hrbp
金华-永康市 | 5-10年 | 大专以上
¥10K-15K
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金华-婺城区 | 不限经验 | 大专以上
¥4K-6K
金华 hr 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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金华 hr 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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