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浙江航康医疗器械有限公司
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医学科技
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薪酬分析
本科 31%
人才要求
计算机/ 26%
研发实力
20+
竞品
2 个
招聘
1
合作客户
开发经理 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:大专最多
100%
大专
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥25.0K
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 工资按学历统计,大专工资¥25.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥25.0K
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K。
开发经理 招聘地区:主要分布在杭州,金华
杭州
¥25.0K
50%(2)
金华
展开更多
浙江航康医疗器械有限公司 开发经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
开发经理 历年需求趋势
开发经理 历年招聘量变化
开发经理 招聘相关职位
取自浙江航康医疗器械有限公司近一年相关招聘职位
产品
开发经理
金华 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-22
20-30k
工作内容:
1、进行市场调研并开发产品、蕉下、蕉内产品开发者优先
2、分析产品定位,提供相关的支持数据,确保分析报表能够100%真实反应市场真实情况;
3、负责寻找货源,确保产品和供应商开按时完成率不低于90%;
4、负责产品需求确认、跟产品和运营等部门沟通详细产品需求、保证产品能够满足产品和运营等部门的需求;
5、参与本部门目标完成度的月度复盘,分析目标达成情况,确保相关的影响原因和改进方案能够落地执行,保证后续目标完成情况更可控。
岗位要求:
年龄:26-45周岁
学历:大专以上学历
经验要求:蕉下、蕉内产品开发者优先
1.蕉下、蕉内产品开发者优先;
2.熟悉电商业务商业逻辑和操作模式;
知识要求:
1.精通产品和供应商开发流程;
能力要求:
1.具有较强的供应商开发、供应商谈判和供应商管理能力;
其他要求:
原则性强、有责任心、较强的表达和沟通能力;
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电商产品
开发经理
杭州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-22
20-30k
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跨境产品开发经理
金华-义乌市 | 1-3年 | 本科以上
¥7K-12K
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光伏项目开发经理
金华-兰溪市 | 3-5年 | 不限学历
¥18-30k
浙江精深实业有限公司
开发经理
金华-婺城区 | 5-10年 | 大专以上
¥25K-35K
浙江嘉益保温科技股份有限公司
餐盒开发经理
金华-武义县 | 5-10年 | 大专以上
¥20-30k
上海山科园林工具有限公司
零售渠道开发经理
金华-金东区 | 5-10年 | 本科以上
¥20-50k
欣旺达电子股份有限公司
软件开发经理
金华-兰溪市 | 5-10年 | 本科以上
¥30-40k
金华 开发经理 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
金华 开发经理 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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