常德 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位目标
1、深入理解业务需求，设计并开发出高性能、高可用、易维护的Java后端服务与系统模块，确保代码质量，按时交付。
2、运用扎实的Java基础和技术栈，解决复杂的业务问题，通过技术创新提升系统效率、稳定性和用户体验。
二、专业能力
1、精通Spring Boot，深刻理解Spring Core：对IoC（控制反转）和AOP（面向切面编程）有深入理解，了解其实现原理，而不仅仅是使用。
2、精通Spring Data/Spring Transaction：熟练使用JPA（Hibernate）或MyBatis进行数据库操作，深刻理解声明式事务的原理和传播机制。
3、掌握至少一种主流微服务框架，如 Spring Cloud (Alibaba)，并理解其核心组件（服务发现Nacos/Eureka，配置中心，网关Gateway，负载均衡Ribbon/LoadBalancer，熔断降级Sentinel/Hystrix）的使用和原理。
4、精通SQL编写和优化，理解索引（B+Tree）、事务隔离级别、锁机制。
5、熟练使用Redis，理解持久化机制（RDB/AOF）、主从复制、哨兵模式及集群模式。能将其应用于缓存、分布式锁、计数器等场景。
6、熟练使用至少一种主流消息队列，如 Kafka 或 RabbitMQ。
三、业务理解能力
1、不再被动接收需求，能主动理解业务背景和价值，并能从技术角度提出合理化建议。
2、具备一定的业务建模能力，能将业务需求转化为技术模型。
四、沟通与协作
1、主动进行知识分享，并承担起code review的责任。
2、清晰地与技术团队（前端、测试、运维）和产品经理进行沟通。
五、责任心与主动性
1、对自己负责的模块有主人翁意识，能主动关注线上稳定性，并推动代码和架构的持续改进。
2、具备较强的学习能力和意愿，能主动学习业界新技术并将其应用于实际工作中。