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伊美尔集团工资待遇怎么样

北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司薪资待遇好吗？伊美尔集团工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.6%的岗位拿20-50K，伊美尔集团医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达67.3%，薪酬￥20-50K占比较高。伊美尔集团本科工资￥31.2K。伊美尔集团北京工资￥30.8K，青岛￥31.7K。
伊美尔集团薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.6%的岗位拿￥20-50K
3.8% 4.5-6K 13.5% 6-8K 3.8% 8-10K 5.8% 10-15K 9.6% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K
说明：北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
59.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

伊美尔集团历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 159%

与同地区比

򀀉 167%

与同行比

说明：青岛地区公司平均工资￥10127 ，青岛医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥9806

北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3.8%，6-8K占比13.5%，8-10K占比3.8%，10-15K占比5.8%，15-20K占比9.6%。伊美尔集团平均工资对比青岛地区公司+159%，对比青岛医疗/护理/卫生行业公司+167%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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伊美尔集团工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

暂无
򀀩
医疗卫生/美容保健类工资: 77.1%的岗位拿￥20-50K/月
11.4% 6-8K 5.7% 8-10K 31.4% 20-30K 45.7% 30-50K 5.7% 50K以上
北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占67.3% 。 北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 医疗卫生/美容保健类77.1%的岗位工资拿￥20-50K。 仅供参考。

伊美尔集团招聘学历要求：本科最多

17.3% 大专 78.8% 本科 3.8% 不限
北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.8%，大专占17.3%，不限占3.8%

伊美尔集团工资按学历统计

说明：北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

伊美尔集团热招岗位工资待遇

北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：诊医生，皮肤科，内科，副总，客户服务，护士，产品经理，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

伊美尔集团本科工资待遇 （更多）

伊美尔集团本科工资：75.6%的人拿￥20-50K
2.4% 6-8K 4.9% 10-15K 12.2% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 4.9% 50K以上

伊美尔集团本科热招岗位

北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司本科工资怎么样？伊美尔集团75.6%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占2.4%，10-15K占4.9%，15-20K占12.2%，50K以上占4.9%。伊美尔集团本科热招岗位有：诊医生，皮肤科，内科，副总，产品经理，客户服务，护理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

伊美尔集团工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 78.2%的岗位拿￥20-50K/月
4.3% 6-8K 8.7% 8-10K 4.3% 15-20K 30.4% 20-30K 47.8% 30-50K 4.3% 50K以上
说明：北京伊美尔医疗科技集团股份有限公司分布在哪些城市？伊美尔集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京78.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

伊美尔集团，北京伊美尔医疗科技集团股份公司员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 包住 餐补 做五休二 年底双薪 出国机会 免费班车 股票期权

伊美尔集团员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 伊美尔集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 医疗科技 +15%
  • 医学科技
  • 医学美容 +37%
  • 美容 +2%
  • 医疗连锁 +2%
  • 医疗管理 -14%
  • 医疗美容 +31%
  • 美容连锁 +7%

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