发现好公司 发现好客户

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 招聘(工资待遇要求)

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 薪酬区间:4.5K-8K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-10-31
¥4.5-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 工资按学历统计,大专工资¥6.4K。

招聘经验要求:1-3年最多

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 需要什么经验? 1-3年占比最多,占33.3%,5-10年占33.3%,不限占33.3%

按经验统计

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 工资按经验统计,1-3年工资¥5.3K,5-10年工资¥7.0K。

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 招聘地区:主要分布在上海

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 历年需求趋势

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 历年招聘量变化

上海三甲港绿地铂瑞酒店 ba 是做什么的

取自上海三甲港绿地铂瑞酒店近一年相关招聘职位
  • Banquet Operation Manager 宴会运营经理

    上海 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-12
    6001-8000
    1.确保将宴会厅成功管理成独立赢利中心.
    2.配合年度预算来确定部门的开支及收入目标,运作设备的需求,及相应的年度市场计划.
    3.监督控制成本.
    4.确保部门坚定地执行运作预算.
    5.经常有创造性的提高宴会厅的摆位,展示和视觉效果.
    6.确定预算按预定的目标进行并且有效的管理.
    7.确保基本的程序和标准得到执行,并达到部门运作手册的标准.
    8.分配下属的工作并检查他们的工作表现(每个阶段).
    9.紧密监督所有宴会的服务及酒水,食品的标准.
    10.处理客人对食品,酒水服务的需求和投诉.
    11.建立良好的客户关系.
    12.确保宴部的运作手册的运作和及时更新.
    13.参与每日部门的主管和员工的例会.
    14.查明时常需求.包括酒店,客人及当地市场的需求.
    15.调查和分析相关机电宴会厅竞争对手的活动.
    16.协助宴会销售部认知时常需求和趋势,并确保产品能满足市场的需要.
    17.对所有宴会(包括工厂,公司和酒店)的细节变化负责.
    18.在任何时候都要提供有礼貌的,专业的服务.
    19.与同事和其他部门建立良好的工作关系.
    20.完全理解并贯彻执行酒店的消防,卫生,健康安全制度.
    21.在任何时候都需要保持高标准的个人仪容仪表及卫生.
    22.完全理解酒店员工手册并贯彻执行.
    23.协助部门发展培训员及分配培训职责.
    24.为员工做好年度的工作评估.
    25.执行季度,年度运作设备地盘点.
    26.确保所有员工按照酒店的标准穿制服及配戴工牌.
    更多
  • Banquet Service Supervis宴会服务主管

    上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-12
    4001-5000 򀀩
  • Assistant Banquet Service Manager 宴会厅服务副经理

    上海 | 大专以上 | 2026-04-28
    6001-8000 򀀩

上海 ba 招聘工资待遇

更多
上海 ba 工资多少?拿20-30K工资占比最多
早教
客服
由百度提供