施工 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 施工组织与管理。
根据施工图纸、施工方案和进度计划，组织安排现场施工，协调各工种（如木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序，确保施工有序进行。
负责施工人员、材料、机械设备的调配，合理安排资源，避免窝工或资源浪费。
2. 技术指导与交底
熟悉施工图纸和技术规范，向班组进行详细的技术交底，明确施工要求、质量标准和操作工艺。
解决施工中的技术问题，确保按设计和规范施工。
3. 进度与质量控制
跟踪施工进度，对比计划及时调整，确保工程按期完成。
监督施工质量，执行质量检查制度，对不合格项要求整改，避免质量隐患。
4. 安全与文明施工
落实安全生产措施，检查现场安全隐患（如脚手架、用电、防火等），督促工人规范操作，避免安全事故。
维护施工现场整洁，做好材料堆放、垃圾处理等文明施工管理。
5. 文档与沟通
记录施工日志，整理隐蔽工程验收记录、签证单等资料，协助完成工程验收。
任职要求：
1、具有建筑工程相关专业大专及以上学历；
2、持有施工员证书，有房地产开发项目经验者优先；
2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪等设备，有测量、放线基础；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能适应施工现场的工作环境，吃苦耐劳，优秀者可按工程主管配置。